Product Owner (F/H)

> 3 years of experience
Permanent contract
Product Owner
Agile
.NET core
Vite

Vous souhaitez ?

  • Intégrer une entreprise renommée, classée "Great Place To Work" pour la qualité de son environnement professionnel ;
  • Diriger et contribuer à la création de produits innovants dans le domaine de l'IT ;
  • Collaborer avec des équipes talentueuses pour développer des solutions répondant aux besoins des clients.

Que proposons-nous ?

  • En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la gestion du backlog produit, en collaboration étroite avec les équipes de développement, les parties prenantes et la direction ;
  • Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de nos produits.

Quelles sont les missions ?

  • Définir la vision et la stratégie produit, en alignement avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des clients.
  • Élaborer et prioriser le backlog produit, en tenant compte des retours utilisateurs, des contraintes techniques et des opportunités du marché.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour définir les user stories, les critères d'acceptance et les jalons du projet.
  • Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes, en veillant à la transparence et à l'alignement des objectifs.
  • Mesurer et analyser les indicateurs de performance du produit, en identifiant les axes d'amélioration et les opportunités d'innovation.

Qui êtes-vous ?

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'IT.
  • Excellentes compétences en gestion de produit, avec une forte orientation client.
  • Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en solutions techniques.
  • Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum et/ou Kanban.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité à influencer et à fédérer les équipes autour d'une vision commune.
  • Esprit d'analyse et de synthèse, avec une forte orientation résultats.

Qui sommes-nous ?
SII Nouvelle-Aquitaine :

  • Une organisation dynamique en pleine croissance avec une forte culture d'entreprise.
  • Une solide stratégie de développement de nos activités.
  • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …)
  • Des référencements clients qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique.

Le Groupe SII contribue aux enjeux des grands comptes dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. 
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. 
Intégrez une équipe dans laquelle la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. 
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-JD3
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En tant que partenaire clé dans des secteurs variés, nous pilotons des projets stratégiques et novateurs, offrant d'excellentes opportunités de carrière dans un environnement bienveillant que SII cultive depuis longtemps.

Etienne DAVID
Directeur SII Nouvelle-Aquitaine

Nos ambitions au sein du groupe SII sont de permettre à nos clients et partenaires d’aller toujours vite et toujours plus loin dans leurs innovations en leur proposants des expertises répondant à leurs attentes.

Thibaut SARRAZIN
Directeur projets R&D Nouvelle-Aquitaine

SII m'a permis d'acquérir une expertise technique dans le domaine du génie logiciel et m'aide à évoluer dans ma carrière. Les événements Tech' organisés favorisent la bonne entente au sein du groupe.

Aurélien ALET
Ingénieur développement Web


TeamRejoindre le mouvement #fungenieur c'est avoir à portée de main les moyens de s'épanouir dans son métier au travers de formations qualifiantes, renforcer sa passion pour la technologie en participant à des conférences, partager son savoir par la mise en place d'événements tels que les Speak’Ups. C'est aussi se construire une communauté propre au travers des événements festifs internes tels que les soirées d'agences ou les afterWork et dialoguer avec une structure de proximité dans une logique d'écoute, d'impertinence positive.
ManagementTout est pensé pour vous mettre en condition de réussite dans votre parcours SII. Expertise, Innovation et fun est le mix que nous vous proposons ! Vous êtes les créateurs de demain, osez mettre en avant vos compétences, investissez-vous dans des projets innovants et venez relever de nouveaux défis technologiques !
Recruiter Mathilde Leblanc photo
Mathilde LeblancReply within 15 days

Skills

Project Management
Agile
Backend
.NET core
Tooling
Vite

About the company

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Read more

Benefits

Esprit d'équipe
Temps projets innovants
Tickets Restaurants
excellente mutuelle
Offre de parentalité
Entreprise Responsable
CSE