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Product Marketing Manager Senior / Team Cleemy

> 5 years of experience
Permanent contract
Product Owner
Go
Scratch

🎓 5 ans minimum d'expĂ©rience requis

đŸ’Œ Bac+5

💰 Salaire prĂ©vu entre 57 et 65K€ fixes bruts par an, selon l'expĂ©rience

📍 Paris

🏠 PrĂ©sentiel ou hybride (2-3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening, reading and speaking)

💡Pour que votre candidature chez Lucca se dĂ©marque, le secret rĂ©side dans le dĂ©tail : un brin de personnalitĂ© via un mot, un mail ou une lettre de motivation peut transformer l'ordinaire en extraordinaire.




Descriptif du poste
Chez Cleemy, nous crĂ©ons nos produits pour soulager les salariĂ©s et les Ă©quipes Finance des tĂąches chronophages et rĂ©barbatives liĂ©es Ă  la gestion des dĂ©penses d’entreprise. Nous nous sommes tous dĂ©jĂ  arrachĂ© les cheveux sur la dĂ©claration d’une note de frais, non ?
En tant que Product Marketing Manager Senior, vous serez rattachĂ©(e) Ă  l’équipe produit Finance, sous la responsabilitĂ© de la Lead PMM et en collaboration Ă©troite avec le Lead PM. Vous serez le garant de la bonne adhĂ©sion entre la vision produit et les attentes du marchĂ©.
Vous occuperez un rĂŽle essentiel dans la dĂ©finition et la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie de lancement de nos produits. Votre premiĂšre mission sera le lancement d'un nouveau produit sur la gestion des factures fournisseurs. Ce projet reprĂ©sente une opportunitĂ© stratĂ©gique majeure pour Lucca, nous permettant de renforcer notre position sur un marchĂ© Ă  fort potentiel. En prenant en charge ce lancement, vous serez au cƓur d'une initiative ambitieuse pour l’entreprise.

À quoi ressemblera votre nouveau quotidien ?
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, vous serez notamment chargé des attributions suivantes :
  • Élaborer la stratĂ©gie de Go to market et s'assurer de sa bonne mise en Ɠuvre au sein de toutes les Ă©quipes : Marketing, Produit, Sales et Consulting.
  • Concevoir, articuler et communiquer les meilleures propositions de valeurs pour nos clients et prospects.
  • Suivre les Ă©volutions des concurrents avec l’appui de la Business Intelligence.
  • Conduire des Ă©tudes transverses Ă  la BU : Ă©tude de marchĂ©, Ă©tude de pricing

  • Mettre en oeuvre des actions pour soutenir la croissance et l’adoption des produits Cleemy, en lien avec les Ă©quipes Business (PLG, campagnes marketing, webinaires clients, formation des Ă©quipes internes
).
  • RĂ©diger et partager des contenus pour accompagner les Ă©quipes en interne et nos clients dans leur expĂ©rience avec nos produits (articles, supports d’aide Ă  la vente, aide au dĂ©ploiement
).
  • Travailler sur la roadmap et l’arbitrage des fonctionnalitĂ©s avec les Products Managers de l’équipe.
  • Animer la Squad Produit et ĂȘtre en support des Ă©quipes Business sur les sujets relatifs aux produits Cleemy.
  • Participer Ă  des interviews clients ou aux dĂ©mos commerciales pour ĂȘtre au plus prĂšs des retours de nos clients.
  • Partager ses mĂ©thodes et initiatives en Guilde avec les autres PMM pour progresser collectivement.

Pour vous accompagner dans la rĂ©alisation et le succĂšs de vos missions, vous pourrez compter sur la Squad de l’équipe produit que vous animerez. La Squad Produit est une Ă©quipe transverse regroupant un ambassadeur de votre produit dans chaque dĂ©partement business : Sales, Customer Success et Partenaires.
Vous pourrez aussi compter sur l’aide de vos pairs PMM, avec lesquels vous participerez Ă  une Guilde. Ce rendez-vous hebdomadaire vous permettra de partager et de faire Ă©voluer nos pratiques et stratĂ©gies de Product Marketing.




Profil recherché
- Vous avez minimum 5 ans d’expĂ©rience en Product Marketing, - Vous avez une expĂ©rience en lien avec des produits SaaS Finance ou vous avez une trĂšs bonne connaissance du persona DAF et de ses problĂ©matiques, - Vous avez dĂ©jĂ  lancĂ© un nouveau produit from scratch : le Go to market n’a pas de secret pour vous. Vous faites avancer les sujets par tous les moyens et vous savez embarquer les Ă©quipes avec vous, - Vous ĂȘtes reconnu pour votre gestion de projets impliquant des stakeholders multiples, - Vous avez envie de rejoindre une organisation produit avec de trĂšs forts enjeux de croissance, - Vous ĂȘtes un(e) bon(ne) communicant(e), Ă  l’écrit comme Ă  l’oral. Vous ĂȘtes capable de crĂ©er du contenu et des pitches foudroyants, - Vous savez dĂ©fendre vos idĂ©es avec conviction, - Vous ĂȘtes dotĂ© d’un esprit analytique et structurĂ©, - Vous ĂȘtes crĂ©atif/crĂ©ative et proactif/proactive, tout en Ă©tant sachant faire preuve de rigueur, - Vous savez vous adapter et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, - Agile, vous aimez challenger, ĂȘtre challengĂ©(e) et travailler en Ă©quipe.

Process de recrutement
Étape 1 : Entretien tĂ©lĂ©phonique avec le / la talent acquisition manager (45') Étape 2 : Interview Manager (45') Étape 3 : Cas pratique asynchrone (Ă  rĂ©aliser Ă  la maison) Étape 4 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre future Ă©quipe (60') Étape 5 : Grand oral (45')

Chez Lucca vous trouverez :
✔ Des luccasien(ne)s passionnĂ©(e)s qui abordent les sujets sĂ©rieusement mais sans se prendre au sĂ©rieux ✔ Notre culture d’entreprise fondĂ©e sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ✔ Un environnement oĂč chaque jour est vĂ©cu comme le premier jour ✔ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses ✔ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilitĂ©s internes variĂ©es et mĂȘme des Erasmus entre services ✔ Et la possibilitĂ© de faire du tĂ©lĂ©travail rĂ©guliĂšrement
Venez rejoindre notre entreprise Ă  taille humaine et dont le fonctionnement trĂšs participatif laisse une place importante Ă  l'initiative, Ă  l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages : ✔ Un intĂ©ressement intĂ©ressant  ✔ Une prime de vacances ✔ Quatre sĂ©minaires par an ✔ Des RTT en plus des congĂ©s payĂ©s ✔ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge Ă  100% par Lucca, abonnement Gymlib Ă  prix compĂ©titif ... ✔ Et mĂȘme un open mister-freeze l’étĂ© !

Et pour finir, un petit focus culture : ✔ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca ✔ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intĂ©ressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires ✔ AprĂšs 3 ans d'anciennetĂ©, chaque salariĂ©(e) dĂ©finit son salaire lors d’un comitĂ©

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Reference :LPMMSTCURAAEEL

Skills

Backend
Go
Others
Scratch

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