Privacy Engineer

💼 Présentation de l’entreprise

Fondée en 2013 par Pierre Dubuc et Mathieu Nebra, OpenClassrooms est une entreprise à mission qui a pour ambition de rendre l’éducation et les métiers qui recrutent accessibles à tous.

L’école propose de nombreux cours en accès libres et gratuits, ainsi que des formations diplômantes pour les métiers qui recrutent (tech, IT, data, pédagogie, marketing,...). Le tout 100% en ligne. OpenClassrooms crée et produit l’intégralité de ses cours et contenus pédagogiques et s'appuie sur un modèle unique en son genre, axé sur la pratique à travers des projets professionnalisants et l’accompagnement par des mentors experts du métier.

Dès le début, la mission d’OpenClassrooms a été articulée autour de l’impact : en l’intégrant dans les statuts dès 2018 puis en obtenant la certification B corp en 2021 (qui récompense les entreprises alliant profits et impact social). OpenClassrooms figure dans le classement Next 40/120, mais ce dont nous sommes les plus fiers, c’est d’avoir permis à plus de 50 000 personnes de donner un nouvel élan à leur carrière en 2023.

Notre objectif : devenir un leader pour les solutions d'alternance et de reconversion professionnelle.

Pourquoi nous recrutons ?

Pour renforcer la gestion opérationnelle de la protection des données personnelles, OpenClassrooms recherche un(e) Privacy Engineer.

En tant que membre clé de l'équipe Sécurité, votre mission principale sera d’élaborer et de mettre en œuvre une solution de protection des données, puis de veiller à son application opérationnelle, conformément aux politiques et principes GDPR.

Vos missions 🦸‍♀️

• Contribuer activement à la réalisation des projets identifiés dans la roadmap Privacy / GDPR
• Traiter opérationnellement les demandes de droits (accès, oubli, etc.) et piloter leur automatisation
• Participer à l’écriture des politiques et procédures de Sécurité pour le respect opérationnel de la protection des données
• S’assurer de la maintenance de la gestion des cookies en conformité avec le GDPR
• S’assurer de la bonne gestion du consentement et de la prise en compte de ces aspects dans les nouveaux développements
• S’assurer de l’application des durées de rétention des données personnelles
• Participer à la définition et l’application des principes de Privacy by design
• Contribuer à la rédaction et la maintenance du corpus documentaire (géré par le département juridique) à savoir la politique de protection des données personnelles, le registre des traitements, les AIPD, etc.
• Animer des réunions métiers et techniques avec les parties prenantes pour l’application des principes du GDPR
• Participer, le cas échéant, à la résolution de tout incident de sécurité impliquant des données à caractère personnel
• S’assurer de la diffusion des bonnes pratiques de Privacy vers les utilisateurs finaux
• Participer à la définition de la roadmap et les priorités de la roadmap GDPR / Privacy

Votre future équipe 🤝

Vous rejoignez notre équipe Sécurité composée de deux personnes et dirigée par Stéphane, notre Chief Information Security Officer et DPO. L’équipe sécurité est chargée de tous les aspects de sécurité de l'entreprise, de la gouvernance aux risques en passant par la conformité.

Certifiés ISO 27001 depuis juin 2023, nous sommes fiers de notre engagement envers la sécurité des données. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes Juridique, Data, Engineering, Produit et IT, vous contribuerez à une approche intégrée de la protection des données.

Ce poste est pour vous si…

• Expérience technique avérée en Privacy et une bonne compréhension des exigences opérationnelles liées à la mise en application des principes du GDPR (durée de rétention, application des demandes de droits, gestion des cookies, etc.)
• Bonne compréhension de l’IT en général (système d’information cloud-centric, AWS…), ainsi que des métiers Data, Développeurs, Devops et des principes de Security & Privacy by Design
• Polyvalent(e) et pragmatique, vous combinez réflexion stratégique et exécution pratique : vous êtes capable de concevoir une solution de gestion de la confidentialité des données puis de la mettre en œuvre efficacement au niveau opérationnel
• Vous avez un excellent niveau d’anglais écrit et un bon niveau à l’oral (B1)
• Vous avez l'esprit startup : flexible, adaptable et curieux, vous êtes également capable de sortir de votre zone d’expertise pour explorer de nouveaux terrains.
• Vous êtes autonome dans la planification et l’organisation de votre travail au quotidien
• Assertif(ve), positif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez dire non de manière constructive lorsque c’est nécessaire (notamment en cas de risques de sécurité élevés), tout en proposant des solutions alternatives lorsque c’est envisageable
• Capacité à rester calme et à réagir efficacement face à des situations urgentes ou critiques (incidents techniques, délais serrés, audits…)
• Doté(e) d'excellentes compétences en communication et d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir aussi bien avec les équipes métier que techniques.

Autres compétences appréciées (mais non essentielles) :

• Des bases en scripting (shell, python)
• Expérience avec la certification ISO 27701
• Expérience en Sécurité
• Une certification CIPP ou CIPM

Chez OpenClassrooms, nous mettons en avant le potentiel d'apprentissage plutôt que la correspondance parfaite avec tous les critères du poste. La volonté d'apprendre, l'engagement et le potentiel d'évolution sont des valeurs que nous apprécions particulièrement. Si vous êtes motivé(e) et confiant(e) dans votre capacité à évoluer dans le rôle, nous vous invitons vivement à déposer votre candidature.

Ce que nous proposons 🎁

• Télétravail : OpenClassrooms est une entreprise “remote first” ce qui signifie que le télétravail est la norme. Nous vous offrons une flexibilité totale, avec la possibilité de travailler à distance à 100% depuis la France.
• Un accès aux bureaux d’OpenClassrooms situés à Paris (75004).
• Pour les collaborateurs basés hors île-de-France, possibilité d’accéder à des espaces de coworking de façon ponctuelle (partenariat Worklib).
• Un environnement de travail et une culture fondée sur les quatre valeurs piliers de l’entreprise : we care, we dare, we persist, we tell it as it is
• Une participation au capital de l'entreprise par le biais d’attribution d’actions offertes gratuitement et en nombre égal à l’ensemble des collaborateurs d’OpenClassrooms (sous réserve d’éligibilité, de performance de l’entreprise, de l’approbation des actionnaires et du comité d’administration).
• Mutuelle entièrement prise en charge + accès à une prévoyance Santé
• Un abonnement Gymlib et un accès à l’application Teale (solution de santé mentale)
• Une carte tickets-restaurant Swile
• Le remboursement des frais de transport pour la région Ile-de France (Pass Navigo intégralement payé par OpenClassrooms)
• 30 jours de congés payés par an + RTT
• 5 jours de “Caretaker Days” par an sont offerts pour vous permettre de prendre soin de vos proches.
• Un MacBook d’entreprise
• Un accès au catalogue de formations d’OpenClassrooms
• Un séminaire annuel en France “La Classe Verte”.

Processus de recrutement

• Prequalification RH (30 min)
• Entretien Manager (1 h): entretien avec Stéphane Gomez, Chief Information Security Officer
• Étude de cas pratique (1h30 + 45 min) : validation de vos compétences pratiques à travers une étude de cas, suivie d'un débriefing de 45 minutes avec 2 membres de l’équipe Sécurité.
• Entretien (60min) avec Soazig Le Leuch (Legal Counsel) et Nicolas Guérin (VP of engineering)
• Entretien final (30 min) avec Romain Kuzniak, notre CTO
• Références professionnelles : à la fin du processus, nous pourrions solliciter des références professionnelles.

Rejoignez-nous !

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature !

N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

👉 Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est créatrice de richesse et d’innovation. En tant qu’employeur, nous souhaitons favoriser une culture diverse et inclusive. C’est pourquoi nous encourageons chacun à postuler, indépendamment de son genre, âge, orientation, origine ou handicap. Si vous êtes en situation de handicap et que nous pouvons faire quelque chose pour faciliter votre processus d’entretien, n’hésitez pas à nous le dire.

👉 OpenClassrooms est éligible au visa French Tech, facilitant la procédure pour les candidats étrangers, avec options simplifiées pour la famille. Plus d'informations ici.

👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et dans le monde !