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Leader technique

Juniors accepted
Permanent contract
50k€ ➞ 70k€/year
Java
Spring

Des qualités d’autonomie, de curiosité et un goût pour les toutes dernières technologies sont essentielles pour ce poste, ainsi que de pédagogie pour pouvoir guider et faire progresser les autres membres de l’équipe.

Amené à guider le reste de l’équipe sur le plan technique, une capacité à rentrer dans les sujets techniques avancés est capitale et celle de résoudre des problèmes de synchronisation de processus, mise en place de caches distribués, configuration d’une plateforme Haute Disponibilité avec Load balancing, paramétrages de lazy-loading et debuggage de requêtes Hibernate générées, construction de l’usine logicielle GIT/intégration continue sur un mode DevOps etc.

De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou universitaire), avec 5-7 d’expérience dans l’informatique et au minimum 3 ans d’expérience sur les technologies :

· Java/JEE

· Spring

· JPA/Hibernate

· API REST

Une connaissance d’Angular 2 / Javascript est un plus, mais n’est pas un prérequis.

Team5 développeurs fans de nouvelles technos!
ManagementMode "start-up", petite équipe soudée et bonne ambiance
Reference :KUVQK9R6
Recruiter Cyril Gambis photo
Cyril GambisReply within 3 days

Skills

Frontend
AngularJS
Bootstrap
CSS3
Backend
Java
Spring
Ops
Apache
Tooling
Git
Data
MongoDB

About the company

Editeur d'un logiciel Cloud collaboratif de gestion de projet innovant https://www.youtube.com/watch?v=HCHo2wWjlDARead more

Benefits

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