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Ingénieur DevOps (H/F)

> 2 years of experience
Permanent contract
DevOps
45k€ ➞ 70k€/year

Notre communauté Advanced Computing Technologies (ACT) composée en partie d’experts en Intelligence Artificielle, Big
Data, Cloud et Calcul Haute Performance souhaite s’étoffer et recruter d’un Ingénieur DevOps (H/F).


Le DevOps chez Aneo c'est avant tout le respect de la philosophie "You Build It, You run It".
Cela signifie que nos consultants, sont capables de naviguer sur les différents OS, installer, configurer et administrer l'ensemble des outils qu'ils maitrisent. Que les notions de build, test, pacakage, d'artefacts, déploiement (blue green et canary deployment), linter, code coverage, gestion de sources, versionning, monitoring et supervision sont nos fondamentaux.  Enfin que chez Aneo, le DevOps est intrinsèquement liée à l'agilité afin de maximiser la valeur apportée.


A ce titre vos activités sont :
Votre curiosité intellectuelle, sens de la communication couplé à votre expertise permettront d'accompagner nos clients sur les missions suivantes :

  • Mettre en place des plateformes Cloud partenaires (AWS, GCP, Azure)
  • Implémenter des solutions de déploiement automatisées
  • Mettre en place les outils d’automatisation et de monitoring adaptés à l’environnement client
  • Construire et maintenir en condition opérationnelle différents environnements et déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
  • Améliorer l’architecture technique, les outils et les processus tout en tenant compte des contraintes de sécurité, d’exploitation et de performance
  • Rédiger de la documentation et des procédures


Pré-requis du poste
Nous cherchons une personnalité qui souhaite rejoindre un écosystème collaboratif composé d'experts passionnés et faire partie d'une entreprise avec des valeurs incroyables envers les femmes et les hommes qui l'a compose (apprendre, expérimenter, innover, entreprendre, diversité et transparence). Une personnalité qui a des compétences en développement d'API et une bonne connaissance de la culture DevOps, de l’automatisation.


Parcours de recrutement :
Une fois votre candidature déposée, et que celle-ci correspond à notre offre, vous participerez à un process de recrutement qui veillera à vérifier l’adéquation entre notre culture d’entreprise et votre profil. Et une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e).


Pourquoi nous rejoindre ?
Formation : 1/2 journée par mois pour explorer de nouveaux sujets et outils, du temps pour approfondir les outils et obtenir des certifications, …
Projets : Travail avec AWS, Azure et GCP, participer à des projets open source, montée en compétence sur les technologies cloud et la programmation.
Culture : Organisation aplatie pour plus d'autonomie, événements privés et publics, Travail hybride, flex office …



Aneo s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

TeamChez Aneo, la notion d'équipe a du sens. Les collaborateurs peuvent progresser ensemble, nous aimons innover et produire de la qualité (Clean code) Nous avons plusieurs pôles d'expertise (HIGH PERFORMANCE COMPUTING / IA / BIG DATA / ING LOGICIEL / CLOUD COMPUTING...) ce qui offre à chacun un beau terrain de jeu pour permettre de développer les compétences et de s'épanouir professionnellement L'équipe est divisée en deux teams complémentaires qui travaillent dans la main : les rouges et les jaunes. Les jaunes gèrent la partie conseil, stratégie, vision et pilotage tandis que les rouges travaillent sur la partie développement et expertise technique. Nous offrons des formations mensuelles (Aneo Knowledge / Open forum) pour tous les collaborateurs afin de les aider à renforcer leurs compétences et à développer leur expertise dans l'ensemble des domaines d'expertise de l'entreprise, ce qui est essentiel pour offrir des solutions de qualité et innover.
ManagementLa progression professionnelle de chaque collaborateur est un enjeu important. Pour cela, chaque consultant a un manager RH qui l'accompagne dans son parcours professionnel. Le consultant partage ses objectifs professionnels avec son manager référent et ensemble, ils élaborent un parcours cohérent pour les atteindre. Le manager référent joue un rôle de conseil et de coach pour aider le consultant à progresser dans son domaine d'expertise permet de garantir une progression professionnelle continue et une satisfaction élevée de collaborateurs. Cela contribue également à produire des prestations de qualité pour les clients. Pour cela, ils travaillent ensemble sur des cycles de 6 à 7 semaines. Cela permet aussi d’apporter plus de valeur au client tout en garantissant le bien-être et le confort du collaborateur.
Recruiter Mariatou TRAORE photo
Mariatou TRAOREReply within 6 days

Skills

Cloud
Amazon Web Services
Google Cloud
Azure Devops
Azure
Ops
Docker
Ansible
Kubernetes
Tooling
Git
Gitlab

About the company

Bienvenue chez Aneo, une entreprise de conseil en transformation numérique qui offre aux DSI une 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐡𝐢𝐠𝐡 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐮𝐭𝐢𝐧𝐠 / 𝐈𝐀 / 𝐁𝐢𝐠 𝐃𝐚𝐭𝐚 / 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐮𝐭𝐢𝐧𝐠... Notre entreprise, fondée en 2002, se concentre sur la transformation numérique des entreprises de toutes tailles, 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭-𝐮𝐩𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, en proposant des solutions personnalisées pour répondre à leurs défis et les aider à rester compétitifs sur le marché. Notre équipe est composée de plus de 𝟐𝟎𝟎 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐏𝐡.𝐃. Nous sommes fiers de travailler en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs objectifs pour leur proposer des solutions innovantes. Et ce en se reposant sur 4 piliers Agilité, DevOps, Craft et le Cloud En tant qu'ingénieur IT / Devops / Cloud, développeur, Architecte ou encore chef de projet IT, vous recherchez probablement une entreprise capable de répondre à vos besoins en matière de projets, formation, d'évènements, … Chez Aneo, nous avons une expertise reconnue le domaine du 𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐮𝐭𝐢𝐧𝐠 (𝐇𝐏𝐂) et travaillons en 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐝𝐞𝐫 : 𝐀𝐖𝐒, 𝐆𝐂𝐏, 𝐀𝐳𝐮𝐫 pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Aneo se positionne comme un acteur majeur en France, avec une forte présence dans les secteurs de la 𝐛𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞, 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬. Découvre notre manière de coder à travers notre projet maison ArmoniK : 𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐠𝐢𝐭𝐡𝐮𝐛.𝐜𝐨𝐦/𝐚𝐧𝐞𝐨𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 Read more

Benefits

Hiérarchie plate
Née de notre transfo agile en 2014, elle favorise la communication directe, la collaboration, ...
Culture RSE
Récompensé EcoVadis GOLD nous travaillons à l'amélioration de notre Responsabilité Sociétale
Formation
5% de la masse salariale est consacré : Aneo Knowledge / Open Forum / Certifications / Mauricette..
Event
Par ce qu'on aime se retrouver : Afterwork, meetup, soirée rouge/jaune, Off², Aneo lunch, ...
Des club, des clubs et encore des clubs !
Pour tous les goûts : Running, Gaming, Œnologie, Escalade, Sports & Co (foot, basket), Echecs, …
Temps projets innovants
Missions challengeantes
Liberté d'entreprendre

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