Consultant(e) MOE HR Access (F/H)

💼 Intégrez notre équipe d'experts en développement SIRH !

Nous recherchons un(e) consultant(e) SIRH pour rejoindre notre pôle d'experts et intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.

Vos missions 🛠️

• Optimisation de la performance et des processus
• Développement, déploiement et maintenance de solutions
• Animation d'ateliers de conception sur les processus RH
• Rédaction de la documentation technique et des guides utilisateurs
• Paramétrage de la solution et tests de ces paramétrages
• Livraison au client
• Analyse et correction des anomalies
• Contribution à l'organisation et l’animation de réunions de travail opérationnelles
• Participation à la coordination de projets
• Rédaction et réalisation des différents livrables d'une mission (comptes-rendus, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, rapports, etc.)

Vos qualifications 🎓

• 3 ans d'expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH
• Maîtrise d'un ou plusieurs modules de l'outil HR ACCESS
• Connaissance des différentes versions (suite 7, 9 et HR 4YOU)
• Autonomie, curiosité, ouverture d'esprit et fort esprit d'équipe
• Bon sens relationnel et aisance dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Informations complémentaires ℹ️

• Salaire selon expérience
• Avantages : Forfait mobilité durable, panier repas et participation aux résultats
• Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail
• Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements

Processus de recrutement 🔍

• Réception des CV
• Analyse des candidatures
• Prequalification téléphonique par une personne du recrutement
• Entretien physique avec une personne des RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Dernier entretien avec un Directeur

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !