Consultant.e DevOps CDI Antony

Hello ! 😊

C'est la team Recrutement Softfluentee ( Sylvie et Rose) ! Notre rôle ? Vous expliquez qui nous sommes et vérifier, avec vous, si notre manière de travailler correspond à vos projets professionnels 😊

Vos missions en tant que Consultant.e DevOps chez SoftFluent ?
• Recueillir les besoins du client et préconiser des démarches d'accompagnement adaptées à leurs attentes
• Analyser les processus existants et la maturité DevOps de l’organisation
• Analyser les processus de gestion des sources et des versions
• Accompagner les clients dans la migration de leurs outils (Ex : TFS vers Azure DevOps ou TFVC vers Git)
• Concevoir et mettre en œuvre des plateformes d’intégration, de déploiement et de livraison continue (CI/CD)
• Assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes d’un projet de réalisation (scripting PowerShell, Shell etc.)
• Mettre en place des outils de validation de la qualité du code (SonarQube, NDepend, etc.) • Déployer des infrastructures on premise, en cloud privé ou public (Infrastructure as code, Terraform, Chef…)
• Implémenter des outils de configuration et d’automatisation pour industrialiser les process de déploiement
• Etre force de proposition sur l'exploitation des outils de monitoring infrastructure et applicatif, notamment pour analyser les comportements, les performances et la scalabilité des applications

Qui sera le/la SoftFluentee?🔍👨🏽‍🚀👩🏽‍🚀
Le/la SoftFluentee est un (e) développeur(se) avec moins de 2/3 ans d’expérience en tant que Consultant DevOps et avez eu un rôle de développeur pendant plusieurs années et disposez donc de bases solides sur les technologies : .NET, IIS/ASP.NET, Visual Studio.
Vous avez la volonté de contribuer au développement de cette offre au sein de SoftFluent.
De nature passionnée et curieuse, vous restez en veille des nouveaux outils et possédez un grand sens de l’écoute client. Vous êtes également force de proposition : vous savez proposer les outils ou technologies les plus adaptés à chaque contexte client.
La pédagogie et la vulgarisation font partie de vos points forts ! De bonnes qualités rédactionnelles sont aussi requises pour cette fonction.

Dans le Soft et Fluent, nous vous offrons :🎁
• Une communauté technique sur qui vous appuyer (Mentors),
• Des formations (bonnes pratiques pour les profils « juniors »),
• Un parcours de certifications (en moyenne un objectif d’1 à 2 certifications par an) et un accès Pluralsigh
• Des événements réguliers (tech, fun, corporate)
• Un management de proximité, des team leaders issus de branches techniques
• Une direction très accessible (c’est le point fort le plus souvent évoqué durant les rapports d’étonnement de nos nouveaux SoftFluentees depuis plusieurs années)
• Une politique d’actionnariat salarié (+ 90 % de nos collaborateurs sont actionnaires) Matériel renouvelé tous les 3 ans : pc, téléphone (+ abonnement)
• Une quête de l’amélioration continue : un leadership team technique et corporate composées de représentants des consultants et des fonctions marketing/recrutement/commerce/managériale… pour contribuer ensemble au SoftFluent de demain

Processus de recrutement

🚀 Un premier échange avec Sylvie et/ ou Rose pour faire connnaissance, vous aurez l’occasion de tester vos connaissances à travers un test homemade sur Codingame !
🚀Un test technique ne permettant pas toujours d’avoir une vision globale, nous avons pour habitude de prévoir un échange technique avec 1 ou 2 de nos consultants si le test a démontré de bons fondamentaux.
🚀Vous serez ensuite mis en relation avec un manager d’équipe ( Lionel, Luc ou Sabrina) et notre président et cofondateur (Daniel) pour un partage plus axé sur nos valeurs, notre stratégie et votre façon de vous inscrire durablement dans cette aventure !
🎯Si tous les voyants sont au vert.. il est temps de poursuivre par une proposition de collaboration :)

Rejoins notre espace SoftFluent, 🚀
À bientôt ! Sylvie et Rose