Architecte Cloud F/H

L'offre

ADENES, Groupeinternational d’expertise après sinistre, recrute un Architecte de Solutions Informatiques F/H basé à Lyon.

Le Groupe ADENES est un leaderdans le domaine de l’expertise et des services liés à l’assurance. Fort d’uneprésence nationale et d’une dynamique d’innovation continue, nous faisons de ladigitalisation et de l’optimisation de nos solutions un pilier central de notrestratégie de développement.

Vous rejoindrez la Direction desSolutions d’Expertises (DSE), une entité dédiée au sein de notre Direction desSystèmes d’Information (DSI).

Rattaché(e) directement au CTO,vous serez un acteur clé dans la définition et l’évolution de notrearchitecture applicative et Cloud.

En tant qu’Architecte logicielexpérimenté, vous aurez pourmission d’accompagner notre transformation technologique et de garantir larobustesse, la scalabilité et la performance de nos solutions.

Vos missions principales seront lessuivantes :

• Travailler en binôme avec l’architecte logicielactuel pour définir et faire évoluer l’architecture de nos applications .NET(C#, WinForms, Angular, SQL, PostgreSQL, Elasticsearch)
• Accompagner le CTO dans la stratégie demigration vers le Cloud Azure, en concevant des solutions modernes (conteneurs,serverless, microservices, CI/CD, monitoring, etc.)
• Garantir la cohérence technique, la sécurité etla performance des solutions déployées
• Définir et promouvoir les bonnes pratiques enmatière de développement, de sécurité et d’optimisation des performances
• Définir et formaliser une feuille de routeclaire pour l’évolution de l’architecture logicielle
• Rédiger une documentation technique détaillée,en français et en anglais, couvrant les choix architecturaux, les bonnespratiques, et les processus de déploiement
• Former et accompagner les équipes techniquesdans la montée en compétences sur les sujets d’architecture logicielle et Cloud
• Optimiser et automatiser les déploiements viaAzure DevOps, en améliorant nos pipelines CI/CD
• Mettre en place une gestion efficace duversioning avec Git Flow

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômeen informatique (Bac+5 ou équivalent) et vous justifiez d’une expériencesignificative de 5 à 10 ans dans un poste similaire.

La maîtrise de l’anglais courantest indispensable.

Une expérience avérée en tantqu’Architecte logiciel sur des projets complexes hébergés sur le cloud Azureest requise. Vous devez également faire preuve d’excellentes capacitésd’analyse et de résolution de problèmes. Nous valorisons l’autonomie, larigueur et un très bon relationnel.

Des déplacements ponctuels nationauxet internationaux sont à prévoir.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en tant qu’ArchitecteLogiciel ou Lead Developer sur des technologies .NET / C#
• Expertise avérée dans le déploiement etl’optimisation d’architectures Cloud Azure
• Maîtrise des bases de données SQL Server,PostgreSQL et Elasticsearch
• Solide compréhension des architecturesdistribuées, des microservices et de l’intégration continue
• Expérience avec Azure DevOps et la gestion desbranches via Git Flow
• Capacité à travailler en collaboration avec unarchitecte en place et en lien direct avec le CTO
• Force de proposition, capacité à challenger leschoix techniques et à accompagner le changement
• Automatisation et Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation)
• Sécurité et gouvernance des données
• Bonne compréhension des besoins métiers et capacité à vulgariser

Nous apprécierons chez vous :

• Votre capacité à fédérer autour de projets transverses
• Votre esprit d’équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif
• Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
• Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome
• Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis
• Votre dynamisme, votre rigueur et votre bon relationnel feront le reste !

Vous apprécierez chez nous :

• Notre management de proximité
• Notre accompagnement et nos formations internes
• Nos opportunités d’évolutions et de mobilités internes  
• Notre politique RSE
• Notre attention pour le respect de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle : 
• Flexibilité horaire d’arrivée et de départ
• Télétravail (à partir du 4ème mois de présence, 1 jour fixe par semaine et 4 jours flexibles par mois)

Rémunération annuelle,selon de profil et expérience, de 65 000€ à 75 000€ annuel CDI  - Statut Cadre (Forfait 218 jours)

Vous bénéficierez d'unAccord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie,d'une carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise encharge employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.

Au sein du GroupeADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissonsde manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences.Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe,d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversitégarantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le GroupeADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcoursprofessionnel.