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Lead développeur

Missions et contexte
Dans le cadre de notre migration technologique en cours, sous la responsabilité directe du Responsable des Développements nous recrutons un Lead Développeur H/F ayant pour mission de constituer, piloter et accompagner l’équipe de développeurs DIRECTSKILLS.

Activités
Le Lead Développeur H/F a notamment les activités suivantes :

• Organiser les développements et être garant de leur qualité
• Faire les revues de code
• Faire respecter les bonnes pratiques de développement (TDD)
• Assurer le reporting
• Participer à la planification des développements
• Participer aux développements
• Participer activement à l’amélioration des process de développement et d’intégration continue
• Participer activement aux feuilles de route
• Constituer, accompagner et manager une équipe de développeurs : animation, montée en compétences, résolution de problèmes
• Superviser les projets de développement : assurer la bonne progression, définir les choix techniques et les méthodes.


Formation type / expérience / rémunération

  • Package : 80KE (65ke fixe +20% variable)
  • Anglais technique

Avantages :

  • Matériel : le dernier Macbook pro M2 (neuf ) ou un PC Windows (au choix)
  • Full remote ou pas (à toi de choisir) , chez Directskills le full remote inclus 1 jour de présence par mois dans nos locaux Parisiens, généralement ce sont des journées d’afterwork (on mange bien, on s’amuse bien :D )
  • Une rémunération avantageuse : à partir de 65KE
  • Prime variable : 20% de ton salaire fixe
  • Formation : métiers, logiciel et pair programming
  • Remboursement de la carte Navigo à 100% pour les franciliens et du billet de trains pour nos collaborateurs qui viennent de régions

Mais aussi :
• Un Responsable des développements, Matthieu, pédagogue qui fédère les équipes et favorise la
montée en compétences
• Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie,
tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise
d’aujourd’hui et de demain ;
• Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble ;
• Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique ;
• Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs ;
• Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine ;
• Un package compétitif 
• Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences

Compétences requises pour le poste

  • 5 ans d’expérience dans le développement full stack
    • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Lead Développeur
    Un diplôme d’ingénieur ou Master informatique
    • Capacité à être un référent technique
    • Capacité à faire monter en compétences une équipe de développeurs
    • Passionné d'informatique

    * Des expériences confirmées en JS : Typescript, React, Node
    • Une appétence pour le TDD
    • Un bon niveau en algorithmie et en mathématique
    • Appétence pour les problématiques métiers
    • Capacité à s'autoformer et prendre en main rapidement une nouvelle techno
    • Un niveau de français courant (C1/C2)

Process de recrutement
• Un test codingame et un call
• Un entretien avec le Responsable des développement Matthieu
• Un test technique à domicile
• Un call de revue de code
• Deux échanges successifs avec le CTO et la Responsable des Opérations
• Un entretien avec la RH

Recruiter Josué SAÏZONOU photo
Josué SAÏZONOURépond dans les 15 jours

Skills

Front-end
Javascript
Typescript
React
Back-end
Data
SQL

A propos de l'entreprise

DIRECTSKILLS est une entreprise éditrice de logiciels SaaS, spécialiste de la gestion des ressources temporaires. Le logiciel DIRECTSKILLS permet de contrôler entièrement le processus de recours au travail temporaire : supprimer les erreurs, piloter et optimiser l’intérim, automatiser les contrôles juridiques et améliorer la productivité administrative. L’équipe La team DIRECTSKILLS, ce sont 37 talents qui accompagnent leurs clients majoritairement grands comptes et des entreprises du travail temporaire à piloter le recrutement et la gestion des ressources temporaires. Une équipe TECH : leader par un super CTO, des stacks au goût du jour, la possibilité d’être en FULL REMOTE dans TOUTE la France 😊Lire la suite

Avantages

100% Télétravail
Nous recrutons dans toute la France grâce au 100% remote
Package compétitif
Fixe + variable à 10%
Un Management participatif et bienveillant
Bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie
Un espace de Coworking au 💛 de Paris
à 5 minutes de la gare St Lazare
Entreprise stable et en croissance
L'environnement stable permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble
Titre de transport pris en charge à 100%
Remboursement à 100% de la Carte Navigo / Billets de train (régions)

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