Comment expliquer le Cyber Resilience Act à un développeur ? Imaginez qu’un pirate informatique ait accès aux caméras de sécurité chez vous. Il peut voir la même chose que vous…
Damien Cavaillès13 octobre 2026
Cyber Resilience Act : ce qui change pour les développeurs
Comment expliquer le Cyber Resilience Act à un développeur ? Imaginez qu’un pirate informatique ait accès aux caméras de sécurité…
Read More
Nos derniers articles
Retrouvez toutes nos dernières publications ici.
“Être Head of People, ce n’est pas juste gérer des process RH” Pour Emmanuelle, Head of People chez HoppR, le rôle des RH va bien au-delà des politiques internes. Son…
Marie Ben Soltan6 octobre 2026
En 2026, oublier de fermer une balise HTML casse votre design. Mais oublier de sécuriser une API ou céder à un email de phishing ? Cela peut coûter des milliards,…
Marie Ben Soltan29 septembre 2026
La marque employeur tech en 2026 rencontre un nouveau défi. Après des années d’abondance de contenu liée à la compétition entre les employeurs, il faut affronter le silence. Un silence…
Damien Cavaillès15 septembre 2026
"Claude Code a rebattu les cartes il y a 8 mois." On a retrouvé Alexandre Chavain, ancien collab’ welovedevs, le temps d’une interview sur le métier de talent acquisition.…
Marie Ben Soltan10 septembre 2026
"On voit actuellement que tout le monde apprend à créer des agents, mais très peu apprennent à les arrêter. Pourtant, demain, la compétence clé ne sera pas de coder avec…
Marie Ben Soltan1 septembre 2026
Le 5 juillet 2026, Rust est entré à la dixième place de l'index TIOBE, avec 1,34 %. Un an plus tôt, il était dix-huitième. Pour un langage qui traîne une…
Marie Ben Soltan20 août 2026
💻 D'une blague de dev au chaos mondial : l'histoire méconnue du tout premier virus informatique. Et si le premier virus informatique avait été créé… pour prouver qu’il était possible…
Marie Ben Soltan30 juin 2026
La recette du recrutement parfait selon Laurent Brouat. 🍳 La recette magique. Si le recrutement était un plat, Laurent Brouat, expert en talent et fondateur des Talents Narratifs, nous…
Marie Ben Soltan23 juin 2026
Toutes les entreprises ont une marque employeur silencieuse. Même si depuis 3 ans vous n’avez pas dépensé un euro en marque employeur, les candidats et les candidates ont une opinion…
Damien Cavaillès16 juin 2026
