Développeuse full stack forte de 2 ans d'expérience en CDI dans une startup en pleine croissance, je poursuis actuellement une formation avancée pour enrichir mes compétences. Rompue au développement d'applications avec multiples bases de données, j'ai une solide expérience de l'ensemble du cycle de développement, de la conception initiale à la mise en production. Toujours à l'affût des nouvelles technologies, je recherche aujourd'hui un nouveau challenge à Paris pour me rapprocher de ma famille et contribuer à des projets tech ambitieux.
Équipe dev passée de 5 à 12 développeurs pendant ma présence | novembre 2021 / novembre 2023
Contexte business : Développement d'applications pour une startup SAAS : réseau social d'entreprise, plateforme de quiz personnalisés, solution d'automatisation pour tests marché, extraction de données professionnelles, campagnes d'e-mailing, dashboards avancés et filtrables.
Missions principales :
Fonctionnalités cœur business : Développement de quiz personnalisés automatisés en architecture microservices, ajout de nouveaux types de questions dynamiques
Reporting et analytics : Création de systèmes de reporting de données pour tests marché, développement de nouveaux types de données de reporting business
Refonte d'applications critiques : Restructuration complète d'applications Angular pour éliminer les bugs en production et améliorer les performances
Backend services : Système de notifications pour engagement utilisateur et suivi d'actions, notifications email réseau social
Collaboration produit : Analyse des besoins clients et amélioration continue des solutions en production
Leadership design system : Direction de la cohérence visuelle en collaboration avec l'équipe UX / UI
Stack: Tech: Node, Express, Angular | Data: MongoDB, GraphQL, Kafka | Infra: Docker, AWS Lambda, Jira
Le but de l’OAP est de permettre aux apprenants de l’école O’clock de suivre un coaching professionnel qualitatif pour la recherche d’emploi (sous forme d’une checklist) au rythme qu’ils souhaitent, sans avoir besoin de prendre rendez-vous auprès de l’équipe coaching. De plus, il permettra à cette équipe d’avoir un œil sur les avancements de chacun.
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