Responsable d'équipe production H/F

✨ Offre d'Emploi : Responsable d'Équipe en CDI ✨

Sous la responsabilité de la Responsable de Production.

🎯 Rôle

Par votre présence sur le terrain, vous supervisez activement l’activité afin de garantir :

• Le bien-être, la sécurité, la formation et le développement de vos collaborateurs.
• Le respect des règles et des consignes en termes de santé, sécurité, qualité, hygiène, 5S & environnement dans votre périmètre.
• Les opérations de production demandées en termes de qualité, quantité et délais.

🛠️ Activités

Suivi des opérations de production et du respect des règles

• Est garant de l’application et du suivi des règles, procédures et instructions de travail en vigueur.
• Signale les situations dangereuses et fait stopper tout comportement à risque en matière de santé, sécurité, qualité et environnement.
• Suit à intervalles courts les réalisations au regard des objectifs, analyse les écarts et les fait corriger immédiatement avec l’aide des services supports.
• Rend compte à l’Adjoint de Production (ou au Responsable de Production en cas d’absence de son adjoint) des problèmes majeurs rencontrés sur les lignes.
• Identifie et remonte les problèmes récurrents.
• S’assure de la prise en compte des problèmes et informe son équipe de l’avancée de leurs résolutions.
• Pilote le Technicien Qualité Production qui doit l’assister dans les missions qualité (blocages, contrôles de validation, contrôles renforcés …).
• Pilote le Pilote Expert en lui donnant leurs priorités selon les difficultés rencontrées sur les lignes.
• S’assure à travers les missions de celui-ci que les phases des changements de série sont suivies, que les temps standards sont respectés et que les écarts sont justifiés.
• Assure l’animation de l’équipe à travers le point 5mns (POP5).
• Participe au point 15mns (POP15) pour remonter les problèmes majeurs rencontrés sur les lignes, vérifier la bonne prise en charge des problèmes et se renseigner sur les délais de résolution.
• Prend connaissance de toute la documentation relative à son service et s’assure de la prise de connaissance par ses collaborateurs notamment lors des mises à jour ou création.

Gestion de l’équipe

• Communique et accompagne l’ensemble de ses collaborateurs au quotidien en leur rappelant leurs responsabilités et en favorisant la cohésion de l’équipe, l’entraide, et leur développement en termes de savoir-faire et savoir-être.
• Prend en compte la qualité de vie au travail de ses collaborateurs dans ses pratiques.
• Influence positivement les comportements de ses collaborateurs en matière de santé et de sécurité en étant exemplaire dans ses attitudes et comportements.
• Établit les plannings du personnel (Congés annuels, RTT, Formation) en adéquation avec les besoins de production.
• Assure le suivi des travaux hors ligne.
• Assure le pointage des membres de son équipe.
• Participe à la définition des besoins prévisionnels des compétences.
• Assure les formations accueil et sécurité des intérimaires.
• Assure le suivi des formations, habilitations et qualifications aux postes de travail.
• Évalue ses collaborateurs et développe la polyvalence.
• Gère les dysfonctionnements internes à son service et alerte son supérieur hiérarchique.
• Recueille les propositions d’amélioration de ses collaborateurs.

⏰ Horaire de Travail (en équipe week-end)

• 17h05 - 05h05 ou 05h05 - 17h05 le samedi et le dimanche.