【愛知】製造業DX戦略コンサル - トヨタ・ユニクロにも採用！世界トップクラスの技術力を誇る日系グローバル企業

🤖 累計調達額232億円／スタートアップオブザイヤー2023年受賞／ロボットの知能化で世界を変えるスタートアップ／日系グローバル

世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しているMujin。

労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大させています。2024年からは、WES（自動倉庫の統合制御システム）を軸にした構内物流自動化に本格参入し、ハードとソフトを統合した“トータルソリューション”提案に挑んでいます。

愛知コンサルタントは主に東海・関西エリアの大手製造業・物流企業を担当していただきます。お客様のサプライチェーン戦略から、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、単なる戦略立案に留まらず、構想から実行、導入、さらに事業創出までを一貫して推進し、業界リーダーたちと共に未来のサプライチェーンを創り上げていただきます。

■ミッション

• 産業の常識を変えるプロジェクトの最前線へ
  大手製造業や物流業を対象に、課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード。

• 自社コンサル事業を拡大する牽引役に
  第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。

Mujinコンサルタントの特徴・ユニークポイントについて、是非下記記事を一読みください。

指数関数的な成長速度！Mujinコンサルの躍進と魅力

職務内容

• 中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走
• お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査
• 現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走
• 新規ソリューションの検討・構想立案（必要に応じて、自社エンジニアリング部門とも連携する）
• 社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント

必須要件

• 物流・工場の構内物流自動化に関わった何らかの経験（発注側か提供側かは問いません）
• 産業オートメーション／自動化ソリューションに対するパッション
• 第2卒・新卒採用も行っています！同求人の応募フォームよりご応募ください。

歓迎要件

• 工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
• ロット生産/部品供給の工程改善の経験
• マテハン領域でプロジェクトマネジメント等に携わった経験
• 3PL・物流・倉庫・SCMにおける業務設計・企画経験
• CADの読み解きスキル（製図経験は問わない）
• ビジネスフレームワーク、論理的思考を体系的に学んだ経験

キャリアパス

愛知拠点は国内2か所目のエンジニアリングオフィスとなり、東海/関西エリア戦略の重要な拠点です。東海/関西エリアのお客様へのコンサルティングサービスを提供していき、西日本のコンサル案件をリードする立場を目指していただけるポジションです。

ポジション魅力

• 現場と直結する醍醐味
  戦略策定だけでは終わらず、最先端の技術現場と密接に連携し、導入から実現までを見届ける達成感があります。

• データ分析を通じた定量的な判断に基づく提案
  「現地現物」の原則に則りデータ分析や現地調査を大切にしています。「他社もやっているから」ではない提案ができます。

• 事業創造のダイナミズム
  自社コンサル事業の成長を自ら牽引し、ゼロから事業を作り出す経験が積めます。

• 産業革新への貢献
  当社独自のロボティクステクノロジーを駆使し、次世代の産業スタンダードを構築するチャレンジに参加できます。

働き方について

• 常駐型ではないため、自社オフィス勤務となります。
• 客先訪問・出張（日帰りや1泊2日が多い）はございます。訪問・出張のある日は原則直行直帰となります。

採用企業

株式会社Mujin Japan

勤務地

〒444-0007 愛知県岡崎市大平町小欠51

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）
※1日の標準労働時間は8時間
・休憩時間：60分

休日・休暇

・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間

・6ヶ月（条件変動なし）

給与

・年俸制(経験・能力に応じて決定)
・年2回の給与改定

待遇・福利厚生

・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート