HARRY HOPEPublié il y a environ 16 heures
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Développeur Low-Code/No-code(H/F) (Basé à Aix-en-Provence)

> 2 années d'expérience
CDI
Développeur No Code
35k€ ➞ 40k€/an
Management
Anglais

💼 Harry Hope - Développeur Low-code/No-code (H/F)

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

L'essentiel

  • Poste : Développeur Low-code/No-code (H/F)
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Aix-en-Provence
  • Salaire : 35-40 EUR
  • Compétences clés : Autonomie, Implication, Entreprise challengeante

Vos missions

  • Développement d'applications
  • Concevoir et développer des applications métiers en utilisant des outils low-code/no-code (AppSheet, Power Apps, etc.).
  • Automatiser les processus d'entreprise avec des outils comme Power Automate ou Apps Script.
  • Livrer rapidement des solutions en mode RAD tout en respectant les besoins métiers.
  • Analyse et collaboration
  • Travailler avec les équipes métiers pour analyser leurs besoins et les traduire en solutions applicatives.
  • Participer aux ateliers de co-création pour améliorer les processus existants.
  • Maintenance et optimisation
  • Gérer les évolutions et la maintenance des applications existantes.
  • Optimiser les workflows et garantir une haute disponibilité des solutions livrées.
  • Documentation et transfert de compétences
  • Rédiger des documentations claires pour les solutions développées.
  • Former les utilisateurs finaux et assurer un support technique de premier niveau

Ce qu'on vous propose

  • Rejoindre une équipe dynamique
  • Participer à des projets innovants
  • Participer à la transformation digitale de l'entreprise

Le profil qu'on cherche

  • De formation IT, vous avez une première expérience dans le développement de logiciel
  • Vous avez déjà travaillé en RAD
  • Vous maitrisez la langue anglais (obligatoire)

Le processus de recrutement

  • 1ère phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
  • 2ème phase : entretien avec le Manager du pôle Project Management

Skills

Gestion de projet
Management
Soft skills
Anglais