Pourquoi rejoindre EBP ? 💼
Créée en 1984, EBP développe et commercialise des solutions de gestion (comptabilité, gestion commerciale, paie...) permettant aux TPE et PME de développer leur business. Vous êtes à la recherche d'une entreprise ambitieuse qui innove et cherche sans cesse à se réinventer ? Vous souhaitez prendre part à la création d'une solution complexe qui sera commercialisée à grande échelle ? Nous vous proposons LE projet qui vous épanouira !
Travailler chez EBP, c'est concevoir les logiciels de demain aux côtés de passionnés qui partagent la même culture d'entreprise, tournée vers le travail en équipe et la performance.
L'Agilité est au cœur de nos méthodes de travail, l'ensemble des rituels Agile Scrum sont déployés au sein de Sprints de 2 à 3 semaines : Planning Poker, Daily, Sprint Review, Retrospective, etc.
On vous en dit plus sur l'équipe : 👥
Vous rejoignez la feature team qui concevra notre futur logiciel de gestion. Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, UX Designer, Ingénieurs Développement, Consultants métier et acteurs de la qualité, chacun est contributeur et indispensable au développement et à la réussite du projet. Nous repartons d'une feuille blanche pour concevoir en mode SaaS ce nouveau logiciel de gestion commerciale. Le noyau de l'équipe est déjà présent et nous travaillons sur le cœur du projet. Nous fonctionnons actuellement en SCRUM avec des sprints de 3 semaines. Le suivi de projet est fait grâce à Azure DevOps.
Les Responsabilités 📋
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Manager l'équipe technique composée de développeurs et de testeurs qualité
- Piloter vos projets en démarche agile SCRUM (sprint, rétrospectives, daily meetings, poker planning, sprint review)
- Suivre vos collaborateurs, assurer leur montée en compétences et prendre en charge les recrutements nécessaires avec le service RH
- Organiser, planifier et être le garant des développements techniques
- Participer activement à la veille technologique et aux choix techniques afin de permettre l'innovation au sein de votre équipe
- Participer au développement des user stories
- Analyser et préconiser des solutions techniques sur des problématiques de développement complexes (performance, optimisation mémoire, refactoring, conception,...)
- Être support et sécuriser des développements à forte complexité et/ou innovants
- Animer des ateliers techniques de montée en compétence et de présentation
Votre Profil 🤓
Vous souhaitez porter vos projets de A à Z, vous êtes passionné par l'univers du développement et vous vous tenez au fait des évolutions technologiques. Vous avez une expérience significative en développement Informatique (5 ans minimum). Une expérience en qualité de chef de projet et manager est nécessaire. Vous maîtrisez le langage C# .net Core et le suivi de projet sur Azure DevOps. Vous maîtrisez les méthodes agiles et plus particulièrement SCRUM. Vous assurez un rôle de mentor, en accompagnant et sécurisant les développements tout en faisant monter en compétence les équipes. Vous êtes particulièrement intéressé par les sujets suivants : Domain Driven Development, CQRS, EntityFramework. Excellentes qualités relationnelles, force de proposition, capacité d'écoute et esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour votre réussite dans vos missions.
Le Processus de Recrutement 🔍
- Un échange par téléphone, environ 30 min
- Un questionnaire de personnalité à distance, 45 min
- Deux entretiens RH ET opérationnels dans nos locaux ou en visio, environ 2h
Bienvenue chez EBP ! 4 étapes, 3h15 et un nouveau poste !
Les Avantages chez EBP 🎉
- Accord Télétravail
- Titres-restaurant d'une valeur de 9,87€ /jour
- RTT
- Souplesse sur les horaires
- Mutuelle de groupe : 66% de prise en charge patronale
- CSE