Chargé de compte IT H/F - Cabinet Lynx RH Villeneuve d'Ascq - CDI

Mistertemp' Group : Rejoignez la révolution du recrutement en intérim ! 💼

Mistertemp' Group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 210 agences franchisées. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Notre succès repose sur l'innovation et la proximité 🤝

• Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients, sensibles à la qualité de notre service et au suivi de nos intérimaires.
• Cette année, Mistertemp' Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail.

Lynx RH : Un réseau expert en recrutement 🔍

L'alliance de l'innovation à un service de proximité a donné naissance au réseau Lynx RH, expert en recrutement dans les domaines de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions support.

Votre mission en tant que Chargé(e) de recrutement chez Lynx RH 💼

Rattaché(e) à l'agence LYNX RH de Villeneuve d'Ascq, spécialisée dans le domaine IT, vous serez amené(e) à :

• Identifier et recruter des candidats (sourcing, pré qualifications, entretiens physique ou visioconférence, création de viviers candidats), gérer et suivre les relations avec les salariés intérimaires délégués.
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition en conformité avec la législation du travail temporaire.
• Éditer et transmettre les contrats de mission et de mise à disposition et avenants dans le délai légal.
• Avant toute délégation, vérifier auprès des autorités administratives des autorisations de travail dans le respect du délai légal.
• Gérer administrativement l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies (saisies des heures et de la facturation).
• Envoyer les DPAE dans le respect du délai légal.
• Participer globalement au développement commercial de l'agence et fidéliser les clients.

Compétences requises 💼

• Connaissances techniques : négociation, vente, prospection téléphonique, recrutement.
• Nous recherchons idéalement un tempérament de dénicheurs de talents avec la connaissance des métiers de l'IT.
• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) ; maitrise du pack office.
• Savoir-être : polyvalence ; proactif ; curieux, rigoureux ; bon relationnel ; esprit d'équipe et aisance téléphonique.

Formation et diplôme requis 🎓

• Diplôme ou titre de niveau bac + 2 spécialisé en gestion commerciale ou gestion des ressources humaines.

Envie de travailler dans un secteur dynamique en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! 🚀

• Poste à pourvoir ASAP en CDI.
• Poste basé à Villeneuve d'Ascq.

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion ! 🤝

• Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.
• Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.