• Gestion des commandes (courantes, urgentes, investissement) et échanges
  avec les fournisseurs.
• Utilisation du logiciel e-magh2

• Gestion des commandes (courantes, urgentes, investissement) et échanges avec les fournisseurs.
• Utilisation du logiciel e-magh2
• volet développement durable (+ gestion portefeuille)
• Gestion du courrier et de l'administration du service achat

Mise en place et suivi d'un audit sur l'affichage obligatoire à destination des
usagers et du personnel

Gestion des Risques (FEI, CREX, patient traçeurs...)
Suivi certifications et documents instances (CRU, CAQUES...)
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Création de procédures imagées plus rapide à lire en cas d'urgence.
Mission principale: Création, modification et mise à jour de livrets pour les
nouveaux arrivants (en urgence)

Stage de 6 mois au sein du Cabinet Conseil Recrutement situé à Evreux et
recrutant pour le secteur autours de Vernon, Evreux et Ivry-la-Bataille.
Gestion, par moment, du Cabinet en totale autonomie sur plusieurs semaines
(Responsable en congé ou absente)
Missions :
❖ Pré-sélections des candidats par téléphone et entretiens physiques
❖ Suivi des dossiers de recrutement
❖ Synthèse et remise des candidatures aux clients
❖ Conseil et contact client
❖ Prospection de nouveaux clients

• Stage de 3 mois
  Missions:

• Traductions de manuels d'instruction du portugais au français.
• Suivie des processus d'importation (négociation, ouverture de crédit, suivie
  de livraison...)
• Responsable d'un nouveau produit: réunion où je devais expliquer mon choix
  parmi plusieurs produits que j'ai préalablement analysé
• Réunion avec fournisseur étranger (en anglais)
• Rangement archives

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Stage de 2 mois
Vente de produits communs (vêtements et accessoires) ainsi que des produits
plus complexes (laines, éditions, kits et mercerie) dans un petit magasin.
En plus d'avoir eu le poste de conseillère de ventes durant se stage, j'ai aussi
eu l'opportunité de voir et suivre le métier de responsable magasin.
Missions:

• Vente, conseille et accueil clients
• Analyse des chiffres en fin de journée, de semaine et de mois
• Mise en place du merchandising (des vêtements et des laines) et des vitrines
  selon les préconisations de la société.
• Exécution et mise en place d'un inventaire tournant

CDD de remplacement pour une durée de 8 jours.

• Formée dans la vente de textile, laine et mercerie
• Formée dans la gestion d'un magasin