[VO2 Group] - AI Research & Lab Manager

🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
✔️ De la stratégie et l'innovation
✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

🏆 Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟
45 % de femmes au sein de nos équipes
Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2025
Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

🚀 VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

Dans le cadre du développement de notre Lab IA, nous recrutons notre référent technique R&D pour piloter nos travaux de recherche, sécuriser notre éligibilité au CIR et transformer nos avancées scientifiques en leviers de croissance.

🎯 Vos Missions

1. Direction Scientifique & Recherche (60%)

• Identification des verrous : Collaborer avec les différentes Practices (Data, Cloud, Customer Experience...) pour identifier des problématiques métier complexes constituant des verrous technologiques.
• Veille SOTA (State of the Art) : Assurer une veille constante sur les dernières publications (ArXiv, conférences NeurIPS, ICML, etc.) pour positionner le Lab sur des sujets innovants.
• Expérimentation : Prototyper des solutions d'IA avancées (LLMs, Computer Vision, Generative AI, Optimisation) en dépassant les approches standards du marché.
• Valorisation Scientifique : Rédiger les états de l'art, les protocoles expérimentaux et les livrables techniques.

2. Pilotage du CIR & Compliance (20%)

• Garant de l'éligibilité : Assurer la rédaction du dossier technique pour le Crédit Impôt Recherche (CIR) en collaboration avec nos partenaires experts.
• PoC Administratif : Piloter le chiffrage des projets, la gestion des temps (timesheets) de l'équipe Lab et le suivi budgétaire R&D.
• Interfaçage Auditeurs : Être l'interlocuteur privilégié pour présenter et défendre la rigueur scientifique des travaux auprès des auditeurs externes ou du Ministère en fin d'année.

3. Management & Stratégie Business (20%)

• People Management : Encadrer, mentorer et animer au quotidien deux profils techniques (Ingénieurs/Chercheurs IA).
• Acculturation & Vulgarisation : Traduire les travaux complexes en "use cases" concrets pour les équipes internes et les clients. Participer occasionnellement à l'avant-vente pour démontrer notre excellence technologique.
• Vision Produit : Orienter les recherches pour qu’elles puissent, à terme, être intégrées dans nos offres de services ou devenir des actifs propriétaires du groupe.

🛠 Votre Profil

• Formation : Vous êtes titulaire d’un Doctorat (PhD) ou d’un Master de Recherche en Intelligence Artificielle, Mathématiques Appliquées ou Informatique.
• Expertise Technique : Maîtrise avancée de l’écosystème Python (PyTorch, TensorFlow, HuggingFace, LangChain).
• Capacité à implémenter des architectures de recherche issues de papiers scientifiques.
• Expérience CIR : Vous avez déjà évolué dans un environnement de recherche privée et comprenez les impératifs de documentation fiscale et scientifique.
• Langues : Anglais professionnel requis

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé avec une double exposition : académique (R&D) et opérationnelle (Conseil).
• L'opportunité de bâtir la feuille de route IA d'un groupe en pleine croissance.
• Un environnement agile où vos décisions ont un impact direct sur la stratégie de l'entreprise.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.