Testeur produit logiciel Paie (H/F)

🚀 Rejoins une équipe qui transforme la paie ! 🚀

Nous recherchons un(e) Testeur(se) Qualité produit (H/F), avec une expérience en cabinet d’expertise comptable ou en tant que gestionnaire de paie, et une connaissance du cycle complet de la paie.

✨ Weekera, c’est quoi ? ✨

Chez Weekera, on repense la paie ! Notre mission : aider les cabinets d’expertise comptable à gagner en efficacité et stratégie grâce à un outil moderne, centré sur l’expérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.

On innove en permanence, et aujourd’hui, on lance un nouveau produit qui va tout changer. Tu veux faire partie de cette aventure ?

🎯 Tes missions, si tu l’acceptes : 🎯

• Scénariste des tests : Conçois et rédige des scénarios de tests fonctionnels et techniques.

• Détective des bugs : Identifie, qualifie et remonte les anomalies avec précision.

• Pilote des validations : Valide les corrections, les évolutions et les états de paie (bulletins, DSN, etc.).

• Présentation des évolutions testées auprès des formateurs, développeurs ...

• Automatiseur de tests : Rédaction des scénarios à automatiser pour optimiser les processus.

• Garant des performances : Effectue des tests de montée en charge et veille à la stabilité du logiciel.

• Collaborateur Agile : Participe aux réunions d’équipe et dialogue avec le Chief Product Officer, Product Owner.

• En lien avec le support client :

  • Agir en tant que niveau 2 du support client, en traitant les incidents complexes non résolus par les niveaux inférieurs.
  • Fournir des analyses précises et des retours documentés sur les problèmes signalés.
  • Collaborer directement avec l’équipe produit pour prioriser et résoudre rapidement les anomalies critiques.
  • Analyser les données issues des retours clients afin d’identifier les besoins récurrents et proposer au Chief Product Officer et au Product Owner des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques.
  • Participer à la mise en place de solutions préventives pour réduire les problèmes récurrents remontés par les utilisateurs.

💡 Ce qu’on attend de toi : 💡

• Profil expérimenté : Tu maîtrises le cycle complet de la paie et tu as une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en gestion RH.
• Compétences tech : Après une expérience réussie dans la paie, tu souhaites passer à une nouvelle étape et te positionner en amont des utilisateurs finaux. Tu maîtrises les tests manuels, et tu es à l’aise avec les outils Agile.
• Qualités humaines : Rigoureux(se), communicant(e) et autonome, tu sais collaborer dans un environnement dynamique.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟

• Flexibilité totale : Siège social situé à Nîmes avec possibilité de 100% remote.
• Contrat attractif : CDI en forfait jours (218 jours + 10 RTT).
• Rémunération : Entre 30000 et 38000 € fixes bruts annuels selon expérience.
• Avantages : Tickets restaurant (Carte Swile), environnement bienveillant, équipe ambitieuse.
• Impact direct : Ton travail fera la différence dans un projet stratégique.

🤝 Weekera, c’est avant tout une équipe ! 🤝

On croit en la force du collectif. Travailler chez Weekera, c’est conjuguer expertise et bonne humeur, relever des défis ensemble, et surtout, avancer dans un esprit positif et motivant.

🚀 Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? 🚀

Postule dès maintenant et viens bousculer le monde de la paie avec nous !