Test Leader F/H

Test Leader F/H 💼

Description du poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux, et accompagnez nos clients bancaires.

À Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.

En tant que Test Leader, vous assurez le pilotage et le suivi des Recettes en traitant les points durs tout en ayant une certaine aisance pour communiquer avec les interlocuteurs du projet : testeurs, métier et lead tech.

Vous vous assurez également de la complétude et de l’optimisation de la stratégie de test du produit ou du delivery sous l'angle des tests fonctionnels, de non régression, et de bout en bout.

Enfin, vous êtes garant de la bonne mise en oeuvre des pratiques de tests dans le contexte d'un projet cycle en V ou d'une squad en mode Agile (Scrum ou à l'échelle).

Fonctions et responsabilités

Au sein de votre périmètre fonctionnel, les axes principaux de votre mission sont :

• Contribuer à la déclinaison de la stratégie de tests au sein du projet, en étroite relation avec les équipes et/ou squad de delivery.
• Définir avec les membres de l'équipe projet l’effort de test et les types de test à réaliser au regard de la valeur métier/risques/délais.
• Réaliser des chiffrages et établir des périmètres de tests selon les spécifications.
• Coordonner toutes les activités de test (planification, synchronisation, suivi d'avancement) et effectuer le Reporting vers le client.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Vous bénéficiez:

• d’une bonne connaissance de l'Agilité, des rituels Scrum, des bonnes pratiques pour la rédaction d'US, ainsi que des notions de critères d'acceptation et DOR/DOD.
• Vous justifiez d’une expérience antérieure dans la revue de conception de tests, l'animation d’ateliers client, et l'accompagnement de testeurs junior.
• Vous avez la capacité à porter des sujets en rapport avec la constitution des jeux de données et des tests automatisés.

De formation BAC +3 à BAC +5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans le test ainsi que d’au moins 3 ans en tant que test lead.

Vous êtes:

• Force de proposition
• Apte à gérer les points durs sur les projets tout en suggérant des points d’améliorations liés à la Qualité (process, outils, …)
• Titulaire d'un certifications ISTQB niveau avancé

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Compétences

• Test Analysis

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

À propos de nous

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises de services numériques et de conseil au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d’accélérer le rendement de vos investissements.

CGI est certifiée Great Place To Work

Cette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même.

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SECTEUR Informatique - Services
DATE DE CRÉATION 1976
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