IT Product Owner

Juniors accepted
Permanent contract

Au sein de OneIT, vous intègrerez l'équipe Salesforce. La plateforme Salesforce est utilisée pour de nombreux processus métiers. En tant qu'IT Product Owner, vous fédèrerez l'équipe IT et les Product Owners métier pour bâtir des solutions robustes et tendre vers l'excellence applicative.

Vous ferez progresser la plateforme, vous assurerez de la qualité irréprochable des livraisons et explorerez de nouvelles pistes d'amélioration.

L'équipe disposera de plusieurs IT PO, votre principal focus sera de définir, piloter et déployer le nouveau Vendor Portal (NVP) : nouvelle application pour gérer le process client de bout en bout pour d'acquisition de votre voiture.

En tant qu'IT Product Owner avec un focus sur la mise en place du Vendor Portal, vous aurez les activités suivantes :

Focus Vendor Portal :

  • Accompagner le métier sur la définition des besoins et la standardisation

  • Gérer les dépendances avec les autres équipes et roadmaps

  • Organiser les tâches et plannings

  • Organiser les activités de migration

Avec les autres IT PO :

  • Organiser l'activité de l'équipe

  • Aider le business à définit et raffiner le backlog

  • Faciliter la collaboration

  • Définir et suivre les KPI

  • Transformer la stratégie en vision court et moyen terme

  • Accompagner le métier dans la définition de la Valeur Métier

  • Sécuriser le passage de compétence et la documentation

  • Piloter / Réaliser le design fonctionnel du produit / de la solution

Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale dynamique d'une dizaine de personnes mixtes, travaillant selon l'approche Agile (Scrum), en interaction permanente avec les utilisateurs situés dans tous les pays d'Arval.

Nos locaux seront situés sur le Campus de Mérignac (106 avenue JF Kennedy) disposant de parkings voitures, vélos et motos. Le site est facilement accessible par les transports en commun (tram, bus) ou à vélo (pistes cyclables). Les bureaux sont organisés en flex avec des casiers sécurisés individuels et des espaces variés correspondant aux différents usages professionnels (salles de réunion, espaces collaboratifs, espaces de confidentialité, …).

Possibilité de télétravail selon les règles définies par l'accord d'entreprise (à date 50%). Présence d'un restaurant d'entreprise (GAM) et d'autres offres de restauration à proximité.

Des déplacements à Paris tous les mois sont à prévoir, ainsi que des déplacements occasionnels à l'international.

Les prochaines étapes

![](https://asset.mediahub.bnpparibas/is/image/bnpparibas/processus recrutement -01)

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à .

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Profil recherché :

Êtes-vous notre prochain IT Product Owner :

Entre 3 et 5 ans d'expérience en environnement IT et plus particulièrement sur des postes de conception (BA) avec de la coordination d'acteur. La méthode AGILE n'a pas de secret pour vous.

Vous parlez anglais au quotidien.

Vous avez une connaissance CRM de préférence Salesforce.

Afin d'accompagner le métier dans l'analyse de leur besoin votre orientation client, votre écoute et collaboration actives sont primordiales pour la réussite de vos défis

Votre capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement ainsi que votre capacité d'adaptation sont vos atouts

Enfin votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre rigueur, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de réussir sur ce poste.

TeamSolidité, Expertise, Responsabilité et Good Place to Work sont les forces sur lesquelles s’appuie BNP Paribas. Vous partagez ces valeurs ? Rejoignez-les !
ManagementChez BNP Paribas, les collaborateurs évoluent dans un cadre professionnel épanouissant tout en développant leurs compétences au quotidien. Imaginez : plus de 2 500 opportunités d’évolution, rien qu’en France ! Présent dans 74 pays, le Groupe permet aussi d’envisager une carrière à l’international.
Recruiter Nadine LETORT photo
Nadine LETORTReply within 3 days

Skills

Project Management
Recrutement
Agile
SCRUM
Others
Salesforce
Soft skills
Anglais

About the company

La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien Read more

Benefits

50% de télétravail
Tickets restaurant
Participation et intéressement
Participation aux frais de transport
Pass Mobilité Durable et la prime de transport
Programme 1MillionHours2Help
Programme de volontariat international du Groupe pour un monde plus inclusif et durable

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