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Directeur technique (H/F) (Basé à Strasbourg)

> 5 years of experience
Permanent contract
IT Architect
Management

💼 Harry Hope : Cabinet de Recrutement

Titre du poste : Directeur(trice) Technique (CTO)

Description du poste :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leur recherche des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

En tant que Directeur(trice) Technique (CTO), vous serez responsable de l'ensemble des aspects technologiques de notre entreprise. Vos missions principales incluent :

  • Définir la stratégie technique de l'entreprise en phase avec les objectifs globaux de croissance, en prenant en compte les innovations du secteur audiovisuel.
  • Superviser le développement et l'optimisation des infrastructures techniques, notamment les systèmes de production, les outils de montage et les solutions de diffusion.
  • Encadrer les équipes techniques, en assurant la gestion de la production technique, le développement des compétences et l'optimisation des ressources.
  • Garantir la performance et la qualité des projets, en supervisant les différentes phases de production et en veillant au respect des délais et du budget.
  • Piloter la veille technologique et l'intégration de nouvelles solutions techniques dans la production audiovisuelle, tout en anticipant les besoins futurs du marché.
  • Collaborer avec la direction générale et les autres départements pour garantir une cohérence entre les choix technologiques et les objectifs de l'entreprise.

Profil recherché :

  • Expérience significative dans un rôle de direction technique (CTO, responsable technique) dans le secteur électronique.
  • Maîtrise des technologies audiovisuelles, des outils de production vidéo, des logiciels de montage, ainsi que des solutions de gestion de contenu et de diffusion.
  • Leadership et management : Expérience dans l'encadrement d'équipes techniques et capacité à faire monter en compétences les collaborateurs.
  • Compétences en gestion de projets techniques complexes, avec un sens aigu du respect des délais et des budgets.
  • Esprit d'innovation et volonté de suivre l'évolution des technologies dans le secteur audiovisuel pour intégrer les meilleures solutions à l'entreprise.
  • Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie électronique.

Avantages :

  • Salaire attractif
  • Prime de performance
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Congés payés
  • Formation continue

Pour postuler :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]

Skills

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