Développeur Frontend

Technos utilisées dans les stacks de nos startups :

Récurrent

Front : Javascript (React, VueJS, Angular), HTML5/CSS (Bootstrap)

Back : Python (Django), NodeJS (ExpressJS)

BDD : MongoDB, Firebase

Mobile : React Native

Occasionnel

Back : Ruby (Rails), PHP (Laravel, Symfony), Python (Flask), JAVA

BDD : MySQL

Mobile : Swift, JAVA

Si tu développes dans d’autres langages, nous t’aidons à te reconvertir dans les langages utilisés dans nos startups partenaires.

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Ignition Program permet à ses candidats admis d'être recrutés au sein des startups françaises allant jusqu’à 250 salariés les plus prometteuses ou ayant effectué des levées de fonds importantes. Nous t’accompagnons tout au long de tes évolutions professionnelles via un coaching personnalisé, une communauté de pairs et des événements (ex: retours d’expérience, rencontres avec des personnalités influentes de l’écosystème startup).

Nos startups sont sélectionnées après un audit de leurs pratiques de développement : le code review, la mise en place des tests, le pair programming, l’intégration et le déploiement continu, scrum et méthodes agiles, etc.

POSTE

Ta mission sera de participer au développement et à la maintenance du code, puis à la conception.

Lorsque tu rejoindras une de nos startups partenaires :

• Mois 1 à 2 : Formation intensive avec ton manager en startup et coaching d'intégration ton coach d’Ignition Program

• Mois 3 à 4 : Prise en main de différents projets en startup et, si besoin, formations individuelles organisées par Ignition Program

• Mois 4 à 12 : Prise en main totale de ton poste et participation aux meetups organisés par Ignition Program pour développer ton réseau et tes connaissances

Perspectives d’évolution : un coach de l’équipe Ignition Program reste ton interlocuteur tout au long de tes évolutions professionnelles pour t’aider à atteindre tes objectifs de poste (lead dev, CTO, etc.), de compétence (conception, code scalable, management), ou d’environnement de travail (salaire, reconversion, réseau, mentors).

PROFIL RECHERCHÉ

Envie de travailler dans un environnement exigeant, stimulant et à fort impact.

Capacité à faire des choix dans un univers technologique en évolution constante.

Soif d’apprendre, par soi même et avec les autres, et de transmettre à son tour.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le pré-recrutement se déroule de la manière suivante :

• Création d’un profil pour détailler tes compétences, ta personnalité et tes aspirations (~10min)

• Un entretien dans nos locaux pour identifier le type de startups et d’équipe qui te correspondrait le mieux et la stack dans laquelle tu souhaites évoluer (~1h)

• Des rencontres avec des startups sur des postes correspondant à tes attentes (2 à 5 suffisent en général à nos candidats pour trouver le poste de leurs rêves).

NOS STARTUPS PARTENAIRES

Quelques exemples parmi nos 1200 startups partenaires :

Alan, Theodo, Wiremind, Efounders, Agricool, Glose, Dreem, La Javaness, Comet, Shapr, My brain technologies, Stanley Robotics, OpenClassrooms, Heuritech, 360Learning, Plüm Energie, Forest Admin, Spendesk.

SALAIRE À L’EMBAUCHE

Entre 40K€ et 55K€. Si tu es en attente d’une rémunération en dehors de cette fourchette tu peux créer un profil directement sur notre site, nous t’aiguillerons vers les postes cohérents avec tes attentes et tes compétences.

ALORS, PRÊT(E) POUR LE DÉCOLLAGE ?

>> Postule en t'inscrivant directement sur notre site : https://ignition-program.com <<