âš L'histoire du groupe Theodo et son succĂšs âš
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de lâapproche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et dâamĂ©lioration continue. Avec la croissance, le groupe sâest structurĂ© en entitĂ©s spĂ©cialisĂ©es par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M⏠de CA.
Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entitĂ© Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le dĂ©ploiement de leur stratĂ©gie data ainsi que la recherche et le dĂ©veloppement de solutions dâintelligence artificielle Ă lâĂ©tat de lâart.
L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !
đ Ton Ă©quipe :
Tu rejoins lâactivitĂ© AI Advisory que Theodo est en train de lancer.
Le rĂŽle de ton Ă©quipe : aider les directions gĂ©nĂ©rales Ă passer de lâexpĂ©rimentation IA Ă un impact business massif, en rĂ©conciliant vision stratĂ©gique et rĂ©alitĂ© technologique.
Ton objectif en tant que Consultant Senior / Manager AI Advisory est de contribuer, piloter et (selon ton niveau) vendre des missions de conseil AI & Data, avec un niveau dâexigence âcabinet dâexcellenceâ et une obsession pour la mise en production.
đŻ Tes missions :
- Piloter le delivery de missions de conseil IA : cadrage de cas dâusage, analyse de valeur, audits (SI / data / plateformes), production de livrables structurants (schĂ©ma directeur, business case, roadmap IA).
- Ătre lâinterlocuteur de confiance cĂŽtĂ© client : gĂ©rer la relation au quotidien, embarquer les parties prenantes (DG, C-level, DSI, Directeur Data/IAâŠ), challenger les idĂ©es et sĂ©curiser lâadoption (culture, gouvernance, Ă©thique).
- Structurer lâexĂ©cution vers lâimpact : transformer un besoin flou en plan dâaction clair (Audit â MVP â Scale), prioriser et piloter les chantiers avec une logique ROI (EBITDA, churn, productivitĂ©, etc.).
- Contribuer au build de lâactivitĂ© (selon le niveau) : concevoir des offres et mĂ©thodologies AI Advisory, formaliser des frameworks, capitaliser sur les retours mission.
- DĂ©velopper le business (selon le niveau) : identifier des opportunitĂ©s de rebond, porter lâavant-vente, rĂ©diger les propositions commerciales et assurer le foisonnement.
- Leadership & coaching (niveau Manager) : encadrer et faire grandir des consultants sur les missions, challenger leurs travaux, garantir la qualité globale et la satisfaction des décideurs.
đ Tes perspectives dâĂ©volutions :
Chez Theodo, tu participes Ă la construction dâune nouvelle activitĂ© : tu nâarrives pas dans une structure figĂ©e. Selon tes appĂ©tences, tu pourras Ă©voluer vers des rĂŽles de Lead / Principal AI Advisor, Practice Lead, ou piloter des programmes de transformation IA Ă grande Ă©chelle, avec une forte exposition sur des enjeux stratĂ©giques et commerciaux.
đĄ Profil recherchĂ© :
- Tu as 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience (Consultant Senior) ou 5 Ă 8 ans (Manager), idĂ©alement en cabinet de conseil ou boutique reconnue Data/IA (Big 4, Capgemini Invent, Accenture⊠ou Artefact, Eleven, AI BuildersâŠ).
- Tu as une expérience impérative sur des comptes SBF120 / CAC40 ou des scale-ups avec une forte complexité organisationnelle (missions de transformation > 6 mois).
- Tu es tech-fluent : pas besoin dâĂȘtre codeur, mais tu comprends lâarchitecture SI/data, tu sais distinguer mode vs innovation de rupture, et tu testes les outils (LLMs, agentsâŠ) pour en connaĂźtre les limites rĂ©elles.
- Tu as une vraie posture de trusted advisor : écoute active, intelligence situationnelle, fiabilité, capacité à créer de la confiance avec des décideurs.
- Tu maßtrises la synthÚse top-down : tu sais captiver un COMEX en 3 slides, tout en pouvant descendre dans le détail technique quand nécessaire.
- Tu as une forte rigueur analytique et une culture ROI : tu sais chiffrer lâimpact financier et piloter lâexĂ©cution avec obsession du rĂ©sultat.
àŠȘà§àаàŠà§àŠ°àŠżàŠŻàŠŒàŠŸ Process de recrutement :
- Sourcing / pré-sélection si pertinent
- Premier entretien avec le responsable AI Advisory (Yannick)
- Ătude de cas
- Ăventuellement deuxiĂšme entretien expert ou managĂ©rial
- Entretien VP (Clément)
đ Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?
Lâenvironnement :
- đŒ Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s dâĂ©volutions cross-entitĂ©s
- đ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : tâĂ©pauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
- đŻ Participation Ă des projets associatifs grĂące Ă la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1âŠ)
- đ SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end dâentreprise annuel
Le package :
- đ Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă la rĂ©ussite du groupe
- đž Prime dâintĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodo
- đ„ Budget matĂ©riel pour tâĂ©quiper (ordinateur, smartphone, Ă©couteursâŠ)
- đ 5 semaines + 8 Ă 12 RTT/an
- đđœââïž Gymlib
- đ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă 50%
- đœ Carte ticket-restaurants Swile
đ PrĂȘt Ă nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une richesse et que lâĂ©galitĂ© des chances est essentielle pour construire des Ă©quipes performantes et Ă©panouies. Câest pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour ĂȘtre Ă©quitable, bienveillant et fondĂ© sur les compĂ©tences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, dâorigine, dâorientation sexuelle, dâĂąge, de situation de handicap ou de croyances.