AWS Devops Engineer (F/H)

Vous ne répétez pas une opération manuelle deux fois sans vous demander comment l’automatiser (même si c’est du machine learning : https://tech.groupelacentrale.fr/2020/09/30/automatiser-votre-cycle-de-vie-machine-learning/) ? Vous êtes proactif·ve et posez des alertes partout où c’est nécessaire afin d’assurer une production hautement disponible pour les internautes ?

Engagé dans une démarche de transparence, le Groupe La Centrale a été le premier en France à afficher les historiques de prix et leur positionnement sur le marché, afin d’aider les internautes à trouver la meilleure affaire.  Nous ne sommes pas en reste sur la tech, avec l’usage d’AWS depuis 2013 et du Serverless. Cet article de blog illustre ces premières fois sur notre moteur de recherche (https://tech.groupelacentrale.fr/2017/09/14/serverless-api-de-recherche-la-centrale/). Nous n’avons pas non plus peur (enfin à peine) de décommissionner des gros morceaux de code, comme le montre notre tech radar : https://groupelacentrale.github.io/tech-radar/

Nous recherchons un·e ops, rattaché·e à plusieurs features teams, qui interviendra aussi sur des projets transverses avec d’autres ops.

Au quotidien, vous aiderez les équipes à :

• Déployer leur développement simplement et à monitorer les services.
• Améliorer la haute disponibilité, la résilience, la performance tout en optimisant les ressources (aussi en coût financier)
• Vous montrez l’exemple en faisant le nécessaire pour que les infrastructures fonctionnent, servent le produit et les équipes. Vous n’hésitez pas à partager les informations avec vos pairs.

La maitrise d’AWS, CloudFormation et GIT sont indispensables au poste. Vous construisez des pipelines comme vous vous brossez les dents et monitorez des environnements de production depuis plus de deux ans sur du cloud AWS.

Connaitre Ansible, Serverless, le réseau et les bases de données sont un plus.

Vous vous souciez de la sécurité, de la qualité et de la performance. Et des client–es.

Autonome et entreprenant : la prise d’initiative est un must have ! “Fait est mieux que parfait”, “Essaye, apprends, valide et progresse” font partie de nos valeurs. Vous agissez pour le changement que vous voulez voir, tout en le partageant avec l’équipe.

Vous aimez automatiser au maximum, simplifier votre vie et celles des autres. Vous aimez apprendre, enrichir votre savoir et celui des autres Vous êtes conscient·e de l’enjeu du partage de bonnes pratiques

Ce que vous gagnerez à nous rejoindre :

• Mac, PC Windows ou Linux, c’est vous qui choisissez.
• Le quartier Saint Lazare / Havre Caumartin. Très accessible en transports, sans parler des possibilités de shopping et restaurants le midi.
• Équilibre vie pro / vie perso. Au dernier sondage trimestriel, les collaborateurs et collaboratrices l'avaient évalué à 8/10. Les horaires sont également flexibles.
• Évènements festifs : escape game, Friday pub, Halloween, soirée de fin d’année, séminaire de départements, spartan race, etc.
• Véritable plan de formation annuel et personnalisé, participation à des conférences. Nous soutenons vos démarches d’apprentissage, qu’elles soient technologiques ou sur le savoir être. Sondage RH : 4.1/5 à « est-ce que ton travail te permet d’apprendre et de développer de nouvelle compétences ».
• Participation annuelle attractive

Et aussi....

• AWS : le cloud est devenu la norme. Nous n’avons pas peur du changement et avons été pionniers en France sur l’usage d’AWS (nous faisons même des présentations à l’AWS Summit). Les devs comme les ops travaillent main dans la main, sont responsabilisé·es sur les coûts et livrent en autonomie. Nous testons régulièrement les derniers composants AWS.
• MEPs sans douleur et fréquentes. Vous voyez le résultat de votre travail rapidement.
• Télétravail