Vous souhaitez revoir le questionnaire que nous vous avons proposé pour l’étude ? C’est ici !
VOLET #2
1) Les sociétés qui ont la cote chez les développeurs en 2015
- Les éditeurs de logiciels attirent surtout les profils entre 3 à 10 ans d’expérience.
- Les sites internet intéresseront surtout les profils de plus de 10 ans.
- Les SSII seront les plus attractives pour les profils ayant entre 0 à 2 ans d’expérience.
Par ailleurs, les développeurs entre 0 à 2 ans d’expérience se disent moins attirés par les sites internet. A l’inverse les éditeurs de logiciel sont en première ligne, suivis par les SSII. Pour les 3 à 5 ans d’expérience, on remarque un net recul des SSII. Par ailleurs, les profils tech semblent bouder les DSI pour les éditeurs de logiciels et les web agencies. Sinon une belle progression est apparente pour les sites internet. Pour les 6 à 10 ans d’expérience, aucune surprise : les éditeurs de logiciels sont encore nettement plébiscités par rapport aux autres types de société, suivi par les sites internet. Les SSII, DSI et Web agency ferment la marche. On constate, par ailleurs, que les développeurs de 6 à 10 ans d’expérience s’intéressent le moins aux web agencies dans leur carrière . La tendance des 6 à 10 ans d’expérience se confirment pour les plus de 10 ans d’expérience puisque les types d’entreprise arrivent dans le même ordre d’arrivée : 1/ éditeurs de logiciel, 2/ sites internet, 3/ SSII, 4/ DSI, 5/ Web agencies. Néanmoins, on remarque que les éditeurs de logiciels reculent de presque 10%, contrairement aux sites internet (+5%), SSII (+1,1%) et web agencies (+4,4%) qui gagnent, quant à eux, du terrain.
Il n’y en aura pas pour tout le monde 😉 !
2) Les salaires souhaités par les profils techniques en 2015
Note importante : Nous avons sélectionné les profils dans la France entière. Aussi,pour information l’ensemble des salaires exprimé est en kilo euro et comprend le fixe et le variable, et non les primes ou autre avantage. De plus, nous avons fait le choix de regrouper certaines populations :
– Les développeurs : développeurs et un petit pourcentage de DevOps, dont le salaire est véritablement très proche de celui des développeurs à expérience égale.
– Les lead développeurs : ces derniers ont été sélectionnés seuls.
– Les experts : directeurs / experts techniques et architectes ont été regroupés. Cela nous permet de vous proposer des chiffres solides répartis sur un échantillonnage plus grand et aux caractéristiques salariales assez proches. Aussi, notre échantillon de sondés pour les 0 – 2 ans n’étant pas assez représentatif, nous avons pris le parti d’exploiter plus volontiers les données concernant les profils de 3 à plus de 10 ans d’expérience. Ce qui en soit, nous semble logique. 🙂
– L’encadrement IT : consultants, chefs de projet technique, scrum master.
Selon notre baromètre paru en septembre : Comment vont les développeurs ? :
– 36% des développeurs disent ne pas avoir à se plaindre de leur rémunération actuelle,
– 36% se disent assez contents ou vraiment contents,
– 25% expriment leur mécontentement côté salaire à des degrés différents.
Néanmoins, lorsque l’on demande aux profils tech si leurs salaires leurs semblent corrects en leurs laissant l’opportunité de proposer le salaire qui leurs semblent juste, dans les mêmes conditions de travail, les estimations de ces derniers montrent une certaine envie de plus. Pour rappel, voici la question posée : « Selon vous, quel serait le juste/bon salaire sur ce même poste et dans cette même entreprise, variable compris ? »
Rentrons davantage dans les détails en fonction de chaque profil.
a – Les salaires moyens souhaités des développeurs vs les salaires moyens actuels
b – Les salaires moyens souhaités de l’encadrement IT vs les salaires moyens actuels
c – Les salaires moyens souhaités des lead développeurs vs les salaires moyens actuels
d – Les salaires moyens souhaités des experts vs les salaires moyens actuels
3) Les technos plébiscitées par les développeurs en 2015
a – Dans le cadre professionnel
31,4% des sondés déclarent ne pas avoir forcément envie d’utiliser d’autres technos que celles qu’ils utilisent ce jour.
Voici le top 3 des technos que les développeurs aimeraient utiliser dans la cadre professionnel :
- 46,6% des développeurs PHP souhaiteraient intégrer à leur quotidien professionnel les technos JavaScript, ainsi que ses frameworks, et les technos mobile
- 37% des développeurs C/C++ apprécieraient utiliser dans le cadre professionnel GNU/Linux et les technos mobile.
- 33,7% des développeurs Java déclarent vouloir inclure les technos mobile mais aussi JavaScript et ses frameworks dans leur vie professionnelle.
b – Dans le cadre personnel
- Les data scientist disent s’intéresser de près à Python pour faire des projets informatiques personnels.
- Les développeurs Java utilisent, dans le cadre personnel, JavaScript et ses frameworks (Node.JS, Angular.JS…) ainsi que les technos mobile (Android, iOS, Windows Phone).
- Les développeurs JavaScript utilisant les frameworks Node.JS, Angular.JS s’intéressent au JavaScript pur associé au HTLM5/CSS3 et inversement.
