Allez, lançons-nous dans ce premier « vrai » article de blog. Pour commencer, quoi de mieux que de présenter une start-up [hyper] prometteuse ?
Il est rare de rencontrer ce type d’entreprises : à la fois une équipe bien dimensionnée, polyvalente et surtout avec un niveau technologique des plus costauds que nous ayions pu rencontrer.
Je cherche un job dans lequel je me sens bien maintenant !
Il sont une vingtaine aujourd’hui et bossent d’arrache pied dans des locaux parisiens pour simplifier la vie aux internautes. Aujourd’hui le web et en particulier le e-commerce et le processus d’achat, c’est complexe. Leur but est de le rendre incroyablement facile.
Simple analogie qui vous aidera peut-être à comprendre. J’ai eu la chance de voyager dernièrement à San Francisco et comme tout fan de techno qui se respecte, j’ai fait un tour chez Apple. Là-bas, vous ne faites pas la queue lorsque vous souhaitez payer. Non, monsieur (ou madame), votre vendeur sort son « special Iphone ». Vous glissez votre carte de crédit et votre facture arrive directement dans votre boite mail. Temps de paiement : 5 secondes (le vendeur sort son iphone) + 5 secondes (vous sortez votre carte) + 5 secondes (vous faites votre code) + 5 seconde (paiement) = 20 secondes. Comparez ce temps avec celui que vous passez aux Galeries Lafayette à faire la queue un 24 décembre (possiblement 1 heure ou 2). Et bien cette startup simplifie votre vie de « consonnaute » pour chaque achat effectué sur le Web, tout comme Apple à SF simplifie grandement la vie à ses clients comparé aux magasins traditionnels.
Revenons à nos moutons. Ici c’est des geeks (les fondateurs ont commencé à coder dès qu’ils étaient assez grands pour atteindre le clavier de l’ordinateur des parents). Ils ont sortie leur première version récemment après 2 ans de R&D. Et ils sont bons en com’, surtout internationale. Quand vous testez le produit et voyez l’équipe derrière vous comprenez pourquoi leurs ambitions sont fortes. Par ailleurs, ils n’ont pas trop de mal pour le moment à se financer étant donné qu’ils ont réalisé récemment une belle levée de fonds (et comptent en réaliser d’autres derrière). Au niveau organisationnel, rien n’est laissé au hasard : outils pointus de management de projets et de développement, réunions quotidiennes entre devs et big meeting un lundi sur deux pour que tout le monde soit au courant des divers projets de l’équipage et de la direction prise par le navire.
Les technos ? Ici on parle de C++, Javascript, Mobile, OSX. Ils cherchent de bons développeurs (stage ou CDI). Pas forcément des années d’expérience, mais plutôt des personnes qui vont savoir se faire la main rapidement et être autonome, bien que le travail en équipe soit primordial chez eux.
Pour se détendre (car en cette période de lancement ils ont de grosses horaires il faut le dire), ils font des pauses clopes (les non-fumeurs sont acceptés), des laser-quest et boivent des bières.
