Freelance rime bien plus avec rigueur et exigence que chill et procrastination. N’ayez pas peur d’affirmer le côté méthodique que revêt ce statut, c’est plus rigoureux qu’il n’y paraît.
En vrai, ça m’a questionné de réaliser que notre entreprise attise de la curiosité quant au fait d’être freelance. Par conséquent, j’ai voulu lever le voile des différents statuts qui existent chez WeLoveDevs et vous expliciter ce que ça apporte.
Bonne lecture !
Est-ce que cela met pour autant en exergue la fin du salariat ? Non !
Cependant, il faut se rendre à l’évidence : davantage d’entreprises misent actuellement sur du recrutement de freelances. Celles-ci permettent de réaliser, le temps d’une mission, une amélioration significative pour leur organisation. Alors, en regardant ça à la loupe, je vois que ça concerne à la fois des TPE, PME ou des grands groupes. Enfin, une telle fluidité sur le marché de l’emploi permet à chacun-e de s’auto-réaliser professionnellement au fil des missions promues par les entreprises en recherche.
Chez WeLoveDevs, j’ai pu prendre conscience de ce phénomène au fil des calls et c’est pourquoi on propose des offres correspondant à chacune des attentes. On espère ainsi répondre à tout type de candidat en lui proposant un poste qui pourrait, à terme, lui permettre d’embrasser la carrière qui lui convient.
En bref, nous avons ainsi des offres de CDI en majorité, des CDD, des offres d’alternance et de freelance à l’intention des développeurs-peuses !
Premièrement, si tu es alerte aux opportunités, n’oublies pas que des plateformes comme WeLoveDevs joue un rôle de facilitateur de rencontres professionnelles ! Il semblerait que ça puisse t’aider dans un processus de recrutement ou de candidature.
Quand on sait que la plus grande difficulté rencontrée par les freelance est bien celle de la création de réseau, il est important que des plateformes comme les nôtres présentent, avec transparence ce qu’il est possible de faire.
En réalité, si tu es freelance, passer par une plateforme comme WeLoveDevs permet d’embrasser trois volontés :
T’en penses quoi ?
Désormais, il faut comprendre que devenir freelance n’est plus un choix par défaut mais une véritable aspiration pour certains-nes, jeunes diplômés ou non. Les horaires flexibles, le lieu de travail qui n’est pas fixe, les missions variées et le développement des compétences permet de réaliser son travail dans les conditions qui lui conviennent.
Cela permet autant à un jeune diplômé d’être à l’étranger et de travailler à distance tout en conjuguant un style de vie vacance/travail, qu’un-e père/mère de famille en reconversion qui pourra associer vie de famille et télétravail.
Par ailleurs, si tu cherches des infos sur la facturation, lis notre article !
Quand on choisit WeLoveDevs, c’est qu’on recherche de la valeur ajoutée avec un suivi qualitatif. Notre entreprise est gérée par des êtres humains. Vraiment. On insiste sur ce point. La prise de contact est toujours facilitée et la demande ajustée au profil. Chez nous, c’est systématique.
Nous sommes –réellement– dans le conseil avec une approche méliorative pour le candidat, et non un contact policé (voire hypocrite) qui consisterait à être conciliant quand on voit que le potentiel du candidat n’est pas encore révélé. Tu verras ça avec Martin si tu t’inscris chez nous.
Quand on sait que 16% des freelances expriment un manque de compétences en démarchage commercial et que 9% d’entre eux manquent tout de temps pour mener à bien leurs missions, nous nous devons en tant de tirer vers le haut ceux qui ont osé pousser la porte virtuelle de notre plateforme.
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