Benoît Yèche est le directeur marketing de Jedha, une école pour se former en Data et en Cybersécurité. C’est Insaf qui vous écrit aujourd’hui et je vous propose de le rencontrer et de découvrir Jedha à travers cette interview. 👇🏼
Hello Insaf ! Je suis le directeur Marketing de Jedha Bootcamp, l’école de référence pour se former en Data et en Cybersécurité, depuis décembre 2022.
J’ai effectué un premier stage en start-up (et en marketing !) pendant mes études en école de commerce. J’ai eu un vrai coup de cœur à la fois pour le marketing et le monde de la Tech et je continue dans cette voie depuis ! En cinq ans, j’ai eu l’occasion de travailler dans des secteurs très variés : la mode, l’entretien auto, le monde des SaaS et maintenant l’éducation !
Oui bien sûr ! Jedha Bootcamp propose des formations courtes pour se former aux nouveaux métiers de la Tech : Data Scientist, Data Analyst, Data Engineer, Pentester, Consultant en Cybersécurité !
Depuis 2017, nous avons permis à des milliers d’élèves de se reconvertir et/ou de booster leur carrière et de rejoindre les leaders de la Tech ou des grandes entreprises.
Depuis sa création, Jedha a un ADN très fort qui nous différencie des autres écoles dans le domaine, et qui fait le succès de nos formations !
Avant tout, la spécificité de Jedha c’est son expertise : nous sommes parmi les seuls acteurs de la formation continue à avoir vu notre formation en Data Science reconnue par l’État.
Il y a aussi la pédagogie et l’accompagnement qui est unique en son genre : l’apprentissage se fait d’abord par la pratique. Et l’accompagnement est maximal : les élèves font partie de petites promotions et bénéficient d’un encadrement rapproché par des professionnels reconnus dans leur domaine.
Nous proposons 3 parcours de formation en Data Analysis, Data Sciences & en Cybersécurité.
Pour chaque parcours, nous proposons 3 niveaux de formation : débutant, confirmé, avancé. L’idée est d’avoir une formation qui correspond aux besoins de chaque élève.
Enfin, nos élèves ont le choix quant au format d’apprentissage : ils peuvent réaliser leur formation de manière intensive (Bootcamp) ou à leur rythme et à distance (On Demand).
Il n’y a pas de parcours type ! C’est très important de le dire. Beaucoup des personnes qui s’intéressent aux mondes de la Data et de la Cybersécurité s’imaginent qu’il faut savoir coder, avoir un diplôme d’ingénieur ou être un crack en maths.
Mais ce n’est pas le cas. Nos formations en Data Science sont ainsi conçues par parlier, de façon à pouvoir former des néophytes complets ! Pour vous donner un exemple, récemment un officier de Police Judiciaire a pu se reconvertir en Data Scientist, ou un chauffeur VTC.
La clé, c’est la motivation. Car quelque soit votre profil, le plus difficile dans un projet de reconversion, c’est l’implication et la discipline personnelle nécessaire !
En 2017, Antoine Krajnc, le fondateur et CEO de Jedha, a été le premier à créer des formations en Data en France. C’est donc vraiment dans l’ADN de Jedha d’être précurseur. Et de créer des programmes qui démocratisent les nouveaux métiers de la Tech.
La cybersécurité en fait partie. Certes, le métier n’est pas nouveau, mais les cyber-risques qui pèsent sur les entreprises se sont démultipliés et ces dernières recrutent maintenant en nombre des spécialistes en cyber.
Plus récemment, nous avons lancé un nouveau track avec 3 formations dans le domaine de la Data Analysis, en plus de notre track Data Science & Engineering. En effet, nous avons fait le constat que les besoins Data des entreprises avaient évolué et nous avons adapté notre offre de formation en conséquence !
On entend beaucoup parler de cybersécurité en ce moment, est-ce que tu penses que c’est un sujet important pour les développeur•euses ?
Pour les développeur•euses mais pas que ! C’est un sujet important pour tous les employés d’une organisation, quels que soient leur poste, et leur niveau d’accès aux données de l’entreprise.
Le facteur humain joue un rôle crucial en cybersécurité : 82 % des attaques s’appuient à un moment ou un autre sur une erreur humaine !
Finalement, c’est très similaire à la politique Data d’une entreprise. Pour que la sécurité informatique d’une organisation s’améliore, il faut des compétences dans les équipes dédiées. Mais il faut aussi que toute l’organisation améliore sa culture cyber et que chacun soit sensibilisé à ces sujets !
Cela sera le mot de la fin ! Si le facteur humain est important pour toi, alors Jedha est le choix idéal pour te former en Data ou en Cyber.
—
Merci à Benoît pour cette interview et le moment passé ensemble ! Si vous souhaitez retrouver des offres d’emplois dans le secteur de la Data ou du Cyber, n’hésitez pas à vous rendre sur la page emplois de WeLoveDevs ! ✨
Elles sont passées où les femmes dans la tech ? Entre le manque de représentation…
Dans cette vidéo, on interview Nicolas Grekas, contributeur clé de Symfony, pour discuter de sa…
Comment trouver son job dans la tech ? Marie a la réponse ! Grâce à…
Adobe, l'empire créatif, et pas des moindres ! Belle ascension de la part de ces…
Est-ce plus simple de créer des morceaux avec les outils de Musique Assistée par Ordinateur…