10 méthodes pour rendre les développeurs heureux
… la 7ème va vous surprendre !
Recruter un développeur aujourd’hui ça coûte cher, du coup les entreprises se donnent du mal pour garder un turnover bas (si je vous dis que le plus souvent une startup parisienne a 30% de turnover, ça vous paraît énorme ? Ça l’est).
Alors tout le monde se demande « que veulent les développeurs ? », ils cherchent « L’homme qui murmurait à l’oreille des développeurs », et [SPOILER : Il n’existe pas].
Cette conférence est à sa 3e version majeure. Complètement réécrite et re-conçue, la version 2020 est 25% plus fine et 10% plus performante que la version 2017.
Vous repartirez avec un framework pour construire votre propre grille pragmatique d’évaluation des opportunités professionnelles.
J’ai complètement réécrit la conférence parce que les retours des premières fois où on l’a donnée m’ont fait beaucoup apprendre. Et aussi parce qu’après avoir rencontré des milliers de boîtes et de candidats en 3 ans, j’ai changé d’avis sur plein de sujets.
Vous pouvez retrouver les versions 2017 sur Youtube ici :
https://www.youtube.com/watch?v=ugaxs0W4TTIE
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