Categories: Archives Jobprod.com

Salaires des développeurs JavaScript / HTML5/CSS3 2017

< Retour étude salaires développeurs 2017

Salaires moyens développeurs JavaScript / HTML5/CSS3

Afin de vous donner des fourchettes de salaire les plus fines possibles, nous avons fait le choix de scinder les profils JavaScript en 3 populations distinctes :

  1. Les développeurs JavaScript front-end AngularJS / ReactJS
  2. Les développeurs JavaScript back-end Node.js
  3. Les développeurs travaillant sur HTLM5/CSS3 – JavaScript

Ici nous nous pencherons uniquement sur le 3ème cas.

Les développeurs JavaScript front-end et les développeurs JavaScript back-end sont les plus proches côté salaire moyen dans cette trilogie de profils. Le niveau de salaire des profils JavaScript HTML5/CSS3 est globalement moins fort. Aussi, entre 0 à 5 ans d’expérience, on remarque que la progression de salaire est plus faible que dans les autres tranches d’expérience proposées.

Salaires Paris / Province des profils JavaScript / HTML5/CSS3

Différence du salaire moyen à expérience égale entre l’IDF et la province :

  • 0 – 2 ans : + 11,6% pour Paris
  • 3 – 5 ans : + 12,9% pour Paris
  • 6 – 10 ans : + 23,4% pour Paris
  • 11 à 25 ans : + 15,6% pour Paris

Le top 3 des technos qui ont la côte chez les tech JavaScript / HTML5/CSS3

Ces profils se tourn(erai)ent volontiers vers :
  1. JavaScript / Node.js à 36,2%
  2. JavaScript / Angular.js à 17%
  3. JavaScript / HTML5/CSS3 à 8,5%

> Voir les salaires des développeurs PHP sur CMS 2017
> Voir les salaires des développeurs JavaScript front-end 2017

Évalue ton niveau en développement informatique

Crée sans plus tarder et en quelques clics ton compte afin d’avoir en libre accès
> Le test technique JavaScript
Lucie Masset

Recent Posts

Devenir expert IT : comprendre le rôle avant d’en faire un objectif de carrière.

Devenir expert IT est un objectif de carrière pour beaucoup de développeurs. Dans l’imaginaire collectif,…

2 jours ago

Framework Fatigue : pourquoi les devs continuent d’utiliser une stack qu’ils critiquent ?

Les devs passent leur temps à râler sur leur Stack. Et pourtant, dès qu’ils ont…

1 semaine ago

Manager non-tech : comment en faire un allié (et pas un frein) ?

Vous avez déjà tapé « manager non-tech » dans Google à 23h, après une réunion…

2 semaines ago

Juniors & IT : pourquoi la vision « produit » est le nouvel indispensable ?

Le marché de la tech en 2026 est en pleine mutation. Entre la démocratisation massive…

3 semaines ago

Facture Cloud : 6 pièges qui vident ton budget et comment arrêter le massacre.

Comment optimiser tes coûts data dans le cloud ?  Face à des factures cloud qui…

1 mois ago

Changer de stack en 2026 : comment pivoter sans repartir de zéro.

Changer de stack ça fait peur parce qu'on ne sait pas comment s’y prendre. Ça…

1 mois ago