[JobCode : J-11] Interview d’un adepte des hackathons

Adepte de hackathons français et américains, Nicolas nous parle de ses expériences et nous dévoile quelques une de ses astuces !

Nicolas Grenié répond à nos questions

A J-12 du JobCode, nous avons souhaité interviewé Nicolas, étudiant d’UTBM et grand féru de hackathons, pour qu’il nous parle de ses expériences. Mais surtout, pour qu’il nous dévoile quelques une de ses astuces.

Certes, le JobCode n’est pas un hackathon, mais vous avez bien des défis à relever : les projets des entreprises qui sont présentes et qui n’hésiteront pas à challenger leurs technos. Et puis, c’est aussi l’occasion pour vous de rencontrer d’autres développeurs spécialisés sur les mêmes technos que vous. Ou pas : pourquoi pas en approcher des nouvelles ?! Le tout, dans une ambiance conviviale et avec des rencontres très humaines.

A travers l’interview de Nicolas, vous découvrirez le projet qui lui a permis de remporter le startup bus 2012 : Cerealize ; son point de vue sur les hackathons américains et français ; les intérêts qu’il y trouve tel que l’échange et le dépassement de soi ; ses conseils pour bien vous préparer et ses encouragements.

Et n’oubliez pas, les sélections pour le JobCode, c’est par ici, et dès maintenant !

Jobprod

View Comments

Recent Posts

Scaler des recrutements dans la tech avec Hugo Chabrouty.

Gérer des phases de croissance rapide : le scaling en pratique. Comment scaler des recrutements…

1 semaine ago

Hackathon pédagogique : utile, surfait ou juste un coup des boomers ?

Du café froid, des requêtes SQL qui plantent à 2 h du matin et une…

2 semaines ago

Cyber Resilience Act : ce qui change pour les développeurs

Comment expliquer le Cyber Resilience Act à un développeur ? Imaginez qu’un pirate informatique ait…

1 mois ago

Head of People engagée : comment aller au-delà des process RH ? Le témoignage inspirant d’Emmanuelle de HoppR.

“Être Head of People, ce n’est pas juste gérer des process RH” Pour Emmanuelle, Head…

1 mois ago

Que se passe-t-il vraiment après une fuite de données ? Impacts, chiffres et conséquences.

En 2026, oublier de fermer une balise HTML casse votre design. Mais oublier de sécuriser…

1 mois ago

Marque employeur tech en 2026 : ce qui a changé en 10 ans

La marque employeur tech en 2026 rencontre un nouveau défi. Après des années d’abondance de…

2 mois ago