âš L'histoire du groupe Theodo et son succĂšs âš
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de lâapproche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et dâamĂ©lioration continue.
Avec la croissance, le groupe sâest structurĂ© en entitĂ©s spĂ©cialisĂ©es par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods).
En 2025, le groupe Theodo génÚre 100M⏠de CA.
Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. Entité experte en FinTech de Theodo, nous accompagnons nos clients - des grandes entreprises, des ScaleUps et des StartUps du secteur des services financiers - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.
En tant qu'experts technologiques dans les services financiers, Theodo FinTech livre en un temps record des produits digitaux exceptionnels avec zéro bug et un haut niveau de sécurité. Nous savons intégrer les API de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des solutions de finance embarquée.
đ Tes missions :
Le besoin actuel porte sur des missions âgrands-comptesâ avec des produits et architectures complexes, dĂ©veloppĂ©es par plusieurs squads de Theodo :
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Engineering : tu tâassures de la satisfaction de tes clients techs (typiquement CTO, VP Engineering clients) et stakeholders business en Ă©tant garant de la qualitĂ© des architectures et du code produit par tes Ă©quipes.
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Management : tu manages en direct jusquâĂ 4 Tech Leads et tâassures de leur progression notamment technique, ainsi que de celles de leurs dĂ©veloppeurs.
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Améliorations transverses : tu portes des changements transverses techniques ou organisationnels au niveau de ton client et/ou au niveau de Theodo.
đ Tes perspectives dâĂ©volutions :
Perspectives dâĂ©volution moyen terme :
- Managériale : Engineering Director
- Business : Partnership avec responsabilitĂ© dâune plateforme business et/ou dâune practice du groupe.
đ€ L'Ă©quipe que tu rejoins :
- Ton manager direct : Xavier, VP Engineering du groupe Theodo.
- Ton binĂŽme sur mission : un Group Project Manager.
- Tes managĂ©s : jusquâĂ 4 Tech Leads en direct, ce qui correspond Ă jusquâĂ 16 ingĂ©nieurs au total.
đĄ Pourquoi rejoindre Theodo FinTech ?
Lâenvironnement :
đŒ Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s dâĂ©volutions cross-entitĂ©s.
đ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : tâĂ©pauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
đŻ Participation Ă des projets associatifs grĂące Ă la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1âŠ).
đ SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end dâentreprise annuel.
Le package :
đ Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă la rĂ©ussite du groupe.
đž De lâĂ©pargne salariale avec un mĂ©canisme dâintĂ©ressement en partenariat avec Epsor.
đ„ Budget matĂ©riel pour tâĂ©quiper (ordinateur, smartphone, Ă©couteursâŠ).
đđœââïž Gymlib.
đ 5 semaines + 8 Ă 12 RTT/an.
đ©ș Une mutuelle Alan (accĂšs Ă de la mĂ©decine douce et tĂ©lĂ©consultation).
đœ Des titres restaurants de 10 euros via Swile.
đ§ Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théùtre avec Kiosk, avantages variĂ©s avec Happypal).
PrĂȘt Ă nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une richesse et que lâĂ©galitĂ© des chances est essentielle pour construire des Ă©quipes performantes et Ă©panouies. Câest pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour ĂȘtre Ă©quitable, bienveillant et fondĂ© sur les compĂ©tences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, dâorigine, dâorientation sexuelle, dâĂąge, de situation de handicap ou de croyances.