Développeuse / développeur Java

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> 4 années d'expérience
CDI
Développeur Back-end
41k€ ➞ 52k€/an

En tant que développeur / développeuse Back Java, tu surveilles la sortie des dernières versions de Java, Hibernate ou encore Spring. Tu te demandes même si tu peux mettre en place Quarkus ? D’ailleurs, tu as hâte de les tester et pourquoi pas de leur dédier un article ?


* Tu attends Devoxx France et avec impatience ?

  • Tu te vois bien speaker au Devfest ?
  • Alors ce que tu vas lire maintenant va te plaire 😉


Un.e Zenika sommeille-t-il en toi ?

On pourrait parler d’expérience… Mais parlons plutôt de compétence, et d’appétence !

  • Coder, c’est bien… Coder propre, c’est mieux ! C’est pour ça que tu t’appliques à développer en respectant les bonnes pratiques Craft !
  • D’ailleurs, au-delà du code, la méthodologie aussi est importante. Agilité, DevOps… Tout t’intéresse !
  • Féru.e de veille, Github et Stackoverflow font partie de tes outils quotidiens. Sans oublier les blogs de Spring ou Quarkus par exemple !
  • Soucieux.se et conscient.e de l’impact de l’IT sur l’écologie, tu te sens concerné.e par le Green IT
  • Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que l’on nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...
  • Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial

Les incontournables pour un.e dev Java chez nous :


* Java 11 a cassé les codes des anciennes versions... Evidemment, tu maîtrises cette version, et tu suis aussi les nouveautés et évolutions de celles plus récentes

  • D'ailleurs, on parle de Java... Mais l'écosystème Spring fait partie de ton quotidien. Même si Java et Spring sont similaires, ton œil d'expert sait les différencier ! Un gros + si tu sais que Spring se base sur les Proxys !
  • On ne t’apprend rien si on te dit qu'Hibernate est un ORM incontournable.
  • Quoique, incontournable ? Vraiment ? Pas si sûr !
  • Tu es conscient.e que les contraintes métier peuvent t'emmener à partir sur des bases NoSQL (MongoDB, Neo4j...)
  • Tu restes ouvert.e... Même si ton coeur penche pour Spring, ta veille te pousse à t'intéresser à Quarkus ou Micronaut
  • Enfin, pour toi, le métier de développeur.se, c’est aussi rester connecté.e à son environnement et aux autres métiers du système. Les architecture REST, Microservices et Containerization te sont familiers.


Qui sommes-nous ?
A l’origine, Zenika, c’est avant tout l’idée d’un Homme : un développeur, un consultant, passionné par l’IT.
Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le/la consultant.e serait au cœur du modèle.

Comment ?
En ayant du temps pour se former, travailler sur des projets open source ou faire de la veille. En instaurant un double suivi technique et commercial de proximité. En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.

Notre projet : Coding the world 🌎
Depuis 2006, Zenika c’est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts en technologies Open Source, dans un esprit Craftsmanship.
Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de l’écosystème de demain se fait dès aujourd’hui.

Technophiles dans l’âme, nos collab’Z jouent un vrai rôle d’expertise et de conseil auprès de nos clients.
🎥 https://www.youtube.com/watch?v=HPyh08fwyyk

Tu l’auras compris, Zenika est une entreprise créée par des techs, pour les techs !


Mais c’est aussi...

  • 10 agences pour que tu puisses parcourir la France… and the world !
  • 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate… Ici, pas de case, pas d’étiquette ! Nos Directeurs / Directrices techniques ont pour mission de te faire grandir et d’exprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles
  • 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
  • 27 767 personnes formées à travers le monde by Zenika, dont tu pourras bénéficier. D’ailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur 👉🏼 https://training.zenika.com/fr-fr/
  • 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
  • Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles technos (conférences, articles, projets open source...)
  • 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
  • 80 talks donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements tech français et internationaux
  • 450 passionné.e.s fier.e.s de porter les couleurs de Zenika partout où ils/elles passent


Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionné.e.s ?
Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec l’un.e de nos expert.e.s techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un.e manager !

Join us coding the world, and, together, let’s code your story ! 🌎

L'équipeZenika recherche des profils animés par la passion. Le point commun de ses futurs collaborateurs est une expertise dans les domaines Java et Open Source, Web, Big Data, Agilité... Ses équipes se composent de développeurs, experts techniques, architectes et coach agiles. Pédagogues, ils réaliseront des missions de conseil et de formation auprès de ses clients.
Le managementInnovation managériale, Agilité
Recruiter Laurène Harache photo
Laurène HaracheRépond dans les 3 jours

Skills

Back-end
Java
Spring
Quarkus
Hibernate

A propos de l'entreprise

Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique. Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations. Convaincus que le bien-être au travail est une source d'épanouissement et de performance, nous lui accordons une place centrale. Et nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité ! Lire la suite

Avantages

Temps projets innovants
Esprit d'équipe
Hiérarchie plate
Ordinateur au choix
Tickets Restaurants

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