… vous la connaissez non ? 

Bon, parce que le mec euh… normal, quoi. D’ailleurs le mec c’est moi ! Bien le bonjour, je m’appelle Nicolas, et je profite de cette Semaine des Recruteurs pour vous parler de mon arrivée chez Vaduo il y a environ 8 mois, et de ce qui fait qu’aujourd’hui, je suis plus que content d’en faire partie.

Avant d’arriver, j’ai eu un parcours relativement classique : licence info, master Pro en ingénierie logicielle pour l’internet, puis environ 4 ans dans d’autres ESN, sur des projets de taille moyenne (4 à 5 devs). Niveau technos, je suis en général plutôt sur du Back (Java, Spring 4/5,… je vais pas vous refaire tout mon CV non plus hein !) ? J’ai aussi eu une courte expérience côté Ops, je voulais goûter au côté obscur de la force ! 😈

Je suis quelqu’un de curieux, j’adore tester des nouvelles technos (mon PC est bourré de POC), discuter avec les collègues, du métier de développeur ou de plein d’autres sujets, en glissant bien sûr une vanne par ci par là, mais tel un artiste incompris, mes blagues ne trouvent pas toujours leur public…

(J’aime bien la guitare aussi, mais je suis mauvais, et c’est pas du tout le sujet de cet article !)

Une histoire de frites et de sushis

Bref, j’ai découvert Vaduo grâce à Jérémy (un collaborateur de Vaduo, un mec grave bien, et je ne dis pas ça uniquement parce qu’il est de Vaduo 😉). Ma précédente mission arrivant à son terme, Jérémy avait été recruté pour me remplacer. Pendant plusieurs semaines, on a travaillé ensemble, afin d’assurer une passation des connaissances. On s’est tout de suite très bien entendu, et on avait la même vision du métier de développeur. Vous savez ? Il y a le mauvais développeur, c’est un gars, il voit un clavier, des specs, bon bah il code ! Alors que le bon développeur, il voit un clavier, des specs, alors il code,… mais c’est un bon développeur. 

On a naturellement gardé contact avec Jérémy. Il m’a parlé de Vaduo, de ses valeurs, de ses ambitions, et de ses collaborateurs. Ce qui m’a marqué dans sa façon d’en parler, c’est que cela me semblait être fait de manière totalement naturelle et sincère. Personne ne lui avait dit quoi dire, son objectif n’était pas de me recruter, mais de me parler de son ressenti, de sa façon de voir les choses. Et au fur et à mesure de son récit, je m’y retrouvais de plus en plus.

Et puis un jour, alors qu’on mangeait des sushis (j’aime bien les sushis 🍣), il a proposé de parler de moi à Sébastien (le fondateur de Vaduo). J’ai bien sûr accepté !

Sébastien m’a contacté peu de temps après, et on a convenu d’un premier entretien… au resto ! Si si ! Je l’ai donc rencontré avec Valentin (co-gérant de Vaduo), autour d’une frite (j’aime bien les frites aussi 🍟), et ça c’est cool ! Les discussions étaient ouvertes et décontractées, je n’avais pas l’impression d’être à un entretien d’embauche, c’était un super moment. Ils m’ont parlé de leurs expériences, de Vaduo, de ses valeurs ((je n’arrête pas de parler de ces valeurs sans vous en parler concrètement … promis je vais y venir !). Je me suis présenté aussi évidemment, en parlant de mon parcours et de ce qui me tenait à cœur. J’ai particulièrement apprécié ce moment, car j’ai été totalement transparent sur ce que je souhaitais et ne souhaitais pas, et ils étaient très à l’écoute.

Et PAF !

Par la suite, j’ai eu l’occasion de rencontrer d’autres collaborateurs pour approfondir l’échange, notamment au niveau de mon projet pro. Là encore, l’échange s’est fait de manière totalement naturelle. Pierre-Yves et Laurent ont déjà beaucoup d’expériences dans leurs domaines (Pierre-Yves principalement dans l’agilité, et Laurent en tant que dev et archi) et sont de bon conseil. 

J’ai beaucoup apprécié de pouvoir rencontrer des collaborateurs de Vaduo avant même d’avoir une proposition d’embauche. Cela permet de bien se rendre compte de la vie de l’entreprise et de la réalité du terrain. Pierre-Yves et Laurent m’ont parlé du pôle R&D, sujet qui leur tenait à cœur et qu’ils pouvaient mettre en place chez Vaduo.

Quelques temps après, PAF ! Sébastien me recontacte, et me propose de rejoindre l’aventure. Je n’ai pas eu besoin de beaucoup de temps pour prendre ma décision. 😃

L’intégration dans le groupe s’est parfaitement bien passée. Ce qui est génial, c’est que même avant de faire officiellement partie de l’équipe, on est convié aux événements de cohésion d’équipe.

Par exemple, ma première rencontre avec toute l’équipe, c’était lors d’un « Team Buil-green ». On était tous en tenue de travail, pour participer en partenariat avec l’association Les Blongios, à une opération de préservation d’espaces naturels de la MEL. Au programme : création d’une digue naturelle, fauchage manuel de prairies… le tout sous un beau soleil, et conclu de la plus belle des manières : autour d’une bière fraîche en terrasse. 🍻 C’était une super expérience.

Ca vous donne une idée de l’état d’esprit qui règne chez Vaduo. C’est un super groupe, et je me retrouve à 1 000% dans les valeurs de la boîte. Bon, je pense qu’il est temps de vous parler enfin de ces valeurs non ?

Attention ! C’est pas la fête du slip !

Chez Vaduo, la priorité, c’est l’Humain, le bien-être des collaborateurs. D’ailleurs, ça se retrouve dans notre slogan : « Replacer l’Humain au centre de la technologie ».

Il y a une grande proximité entre collègues, comme une bande d’amis. On reçoit régulièrement des messages des autres, pour souhaiter un bon anniversaire, prendre des nouvelles ou partager une anecdote. On se voit régulièrement que ce soit de manière formelle ou informelle, pour entretenir justement cette cohésion.

Alors attention, c’est pas la fête du slip non plus (petite dédicace à un collègue qui se reconnaîtra 🩲), on ne fait pas que boire des bières et balancer des vannes. On est un groupe de passionnés par nos métiers, et c’est cette passion qui nous permet d’évoluer et de nous challenger. Chacun a son expérience et ses compétences, et au lieu de vouloir devenir meilleurs que les autres, on cherche plutôt à s’épanouir, progresser ensemble sur ce qui nous intéresse. 

Vaduo, c’est aussi un groupe de partage. On a régulièrement des journées mises à disposition pour organiser des sessions de veille, pendant lesquelles chacun est libre de travailler, seul ou en groupe, sur une techno, un concept, une idée, et de partager tout ça aux autres. On peut également en profiter pour participer à notre échelle aux différents projets de Vaduo. Nous sommes une vraie communauté. En termes de partage, il y a aussi le partage des informations, en toute transparence. Nous avons accès à beaucoup d’informations sur ce qu’il se passe : futures recrues, nouveaux clients, résultats de l’entreprise, projets des collègues, etc.

Une autre notion importante, c’est l’INCLUSION. Nous sommes tous réellement inclus dans le développement de Vaduo. Les décisions importantes pour le groupe ne sont pas uniquement prises par Sébastien et Valentin. Ils nous demandent notre avis, et le prennent en compte dans la décision finale, même sur des sujets stratégiques (democracy power 💪). Quelques exemples significatifs : la nouvelle identité visuelle, le contenu du site internet, et même les futurs locaux ! Nous ne sommes pas de simples consultants qui ramènent du chiffre.

Et pour preuve que votre avis compte chez Vaduo, tout le monde peux participer au recrutement des futures recrues. Comme ça a été le cas pour moi, lorsqu’un(e) candidat(e) postule, il/elle rencontre différents collaborateurs lors de plusieurs rendez-vous. Généralement des personnes partageant la même orientation professionnelle, mais pas que. Cela permet non seulement au candidat d’avoir le ressenti des personnes travaillant dans l’équipe, mais également de faciliter ensuite l’intégration lorsque cela se concrétise, et d’inclure les collaborateurs dans la progression de Vaduo. 

Je pourrais encore vous écrire quinze pages sur ce qui me plaît chez Vaduo, ce que nous voulons mettre en place, mais je pense qu’il est bien de conclure cet article ici. Et puis, si vous souhaitez en savoir plus, je vous invite chaleureusement à vous rapprocher de nous, via le site internet, les réseaux sociaux, ou un petit coup de téléphone c’est tout aussi sympa ! 

Je vous remercie de m’avoir lu jusqu’au bout. 😉
Merci aussi à WeLoveDevs avec qui on adore travailler. 💙
Prenez soin de vous !

 

Nicolas.

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Marcy Charollois

Auteur Marcy Charollois

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