Voici la grille d’évaluation des candidats JobProd 2013. Après la grille concernant notre sélection des entreprises JobProd, nous révélons maintenant les points/questions à approfondir qui nous paraissent importants lorsque nous rencontrons un développeur.
Rencontre les meilleurs tech du marché facilement
Cette grille s’est construite progressivement, au fur et à mesure de notre expérience chez JobProd et à partir des entretiens que nous avons réalisés avec des développeurs et les entreprises de notre réseau, pour comprendre quelles sont leurs attentes.
Sur quels critères nous basons-nous pour sélectionner un très bon développeur ? Cette grille présente les 23 items auxquels nous sommes attentifs lorsque nous sélectionnons un développeur, répartis en 6 volets :
Que vous soyez un développeur ou une entreprise, vos commentaires/remarques/questions seront les bienvenus !
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Super la grille d'évaluation candidat / développeur.
Est-il possible de se faire évaluer par un pro autrement que l'appréciation personnelle de cette grille?
Bonjour Sylvain,
Merci pour votre commentaire ! Pour répondre à votre question, cette grille d'évaluation sert de support à un professionnel du recrutement :). Ensuite, comme toute appréciation est forcément personnelle, c'est pour cela que plusieurs avis permettent de gagner en objectivité. Une seule personne n'est jamais à même d'évaluer parfaitement une personnalité !
Bonne journée,
Hélène de JobProd.