Le DevSecOps, une évolution nécessaire ?

Ça n’étonnera personne si nous affirmons que le monde du développement logiciel est en constante évolution : les technologies progressent, les cybermenaces deviennent omniprésentes, les pratiques et outils se démultiplient. Le DevSecOps est une de ces nouvelles pratiques qui, non contente de se démarquer, devient petit à petit une nouvelle norme. Nous allons nous pencher un instant sur les avantages et les défis du DevSecOps, tant pour les développeurs que les recruteurs.

Qu’est-ce que le DevSecOps ?

Comme pour chaque pratique, il existe plusieurs définitions entourant le concept du DevSecOps.
Partons des définitions émises par les grands acteurs du domaine :

• Si on en croit Amazon :

« DevSecOps est la pratique qui consiste à intégrer des tests de sécurité à chaque étape du processus de développement logiciel. Il comprend des outils et des processus qui encouragent la collaboration entre les développeurs, les spécialistes de la sécurité et les équipes opérationnelles pour créer des logiciels à la fois efficaces et sécurisés. DevSecOps apporte une transformation culturelle qui fait de la sécurité une responsabilité partagée pour tous ceux qui construisent le logiciel »

• Si on en croit RedHat :

« Le DevSecOps est un modèle qui englobe le développement (Dev), la sécurité (Sec) et l’exploitation (Ops). Cette approche de la culture, de l’automatisation et de la conception des plateformes intègre la sécurité en tant que responsabilité partagée tout au long du cycle de vie informatique. »

• Si on en croit Microsoft :

« DevSecOps, qui signifie développement, sécurité et opérations, est un cadre qui intègre la sécurité à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel. Les organisations adoptent cette approche pour réduire le risque de publication de code présentant des failles de sécurité. Grâce à la collaboration, à l’automatisation et à des processus clairs, les équipes partagent la responsabilité de la sécurité, plutôt que de s’en remettre à la fin, alors que les problèmes peuvent être beaucoup plus difficiles et coûteux à résoudre »

En synthétisant ces trois définitions,

nous pouvons avancer que le DevSecOps est une approche qui vise à intégrer la sécurité à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel, transformant la sécurité en une responsabilité partagée par toutes les équipes impliquées, notamment les développeurs, les spécialistes de la sécurité et les équipes opérationnelles. Il s’agit d’un modèle culturel et technique qui met l’accent sur la collaboration, l’automatisation et la conception de plateformes pour garantir que la sécurité est intégrée dès le début du processus et tout au long de celui-ci dans le but de réduire les risques liés aux vulnérabilités et produire des logiciels sécurisés et efficaces. Pour assouvir cette curiosité à l’égard du marché de la cybersécurité en France, vous pouvez lire cet article, écrit par notre rédactrice en cheffe Marie Cicerot.

Les développeurs doivent-ils s’intéresser aux avantages du DevSecOps ?

Il est légitime de se poser la question. On pourrait se dire que le développeur a déjà un rôle, est déjà un acteur actif à la création de valeur et qu’ajouter de nouvelles charges, ça pourrait commencer à faire beaucoup, non ? Mais à l’heure où le marché des technologies est en pleine expansion et où les offres se multiplient, il semble important pour les développeurs de rester compétitifs et à jour dans leurs compétences : adopter une approche DevSecOps est une manière efficace de se différencier sur le marché.

Quels sont les avantages et défis du DevSecOps ?

Les principaux avantages à ajouter l’approche DevSecOps à son arc :

• La sécurité au cœur des préoccupations : Les entreprises sont de plus en plus exigeantes sur la sécurité. En tant que développeur, maîtriser les aspects de la sécurité informatique est un atout considérable, qui non seulement rassure les recruteurs, mais garantit aussi la qualité des produits. Demain, cet atout sera devenu la norme, autant s’y mettre aujourd’hui.
• La réduction des silos : Le DevSecOps promeut une collaboration étroite entre les équipes de développement, d’opérations et de sécurité. Les développeurs qui adoptent cette culture augmentent leur capacité à travailler en équipe et à comprendre les autres composantes du cycle de vie d’un produit logiciel, une compétence recherchée par les recruteurs.
• Les Compétences recherchées sur le marché : Les développeurs avec des compétences DevSecOps sont parmi les plus recherchés du marché. Maîtriser les outils comme Docker, Kubernetes, et des outils de sécurité d’intégration continue (CI/CD) comme SonarQube ou Snyk, offre des perspectives de carrière attrayantes.

Cependant, adopter le DevSecOps peut aussi comporter certaines limites pour les développeurs :

• Charge de travail accrue : Intégrer la sécurité à chaque étape du développement signifie plus de réflexion et potentiellement plus de tests. Cela peut ajouter une charge supplémentaire pour les développeurs, qui doivent non seulement se concentrer sur le code, mais également sur la sécurité de chaque fonctionnalité.
• Complexité supplémentaire : Les développeurs doivent élargir leur champ de compétences. Cela
  peut paraître intimidant, car ils doivent se familiariser avec des outils et des pratiques de sécurité, en
  plus des compétences déjà requises pour leur travail.

Les entreprises doivent-elles intégrer le DevSecOps dans leur stratégie ?

La sécurité est une préoccupation majeure dans un monde où les cyberattaques sont devenues monnaie courante, et où la conformité aux réglementations est indispensable.

Il nous semble essentiel de considérer les plusieurs avantages du DevSecOps :

• Réduire les risques : Le recrutement de développeurs sensibilisés aux pratiques de sécurité diminue le risque de vulnérabilités dans le code produit. En intégrant le DevSecOps dans la culture d’entreprise, les recruteurs peuvent bâtir des équipes capables de produire des logiciels plus sûrs.
• Compétence d’avant-garde : En recrutant des talents DevSecOps, les entreprises se placent à l’avant-garde de la transformation numérique. C’est un avantage concurrentiel qui garantit que l’entreprise est capable de s’adapter aux menaces émergentes.
• Améliorer la collaboration : Les développeurs DevSecOps favorisent une meilleure collaboration entre les différentes équipes. Cela mène à une amélioration globale des processus de développement et une réduction des conflits entre les équipes de sécurité et de développement.

Avantages, mais aussi défis du DevSecOps, ce que l’entreprise ne peut ignorer :

• Coûts plus élevés : Le recrutement de développeurs possédant des compétences en sécurité implique souvent une augmentation de la fourchette salariale. Ces profils sont rares, et leur expertise a un prix. Pour attirer ces talents, les entreprises doivent être prêtes à proposer des rémunérations compétitives et des avantages attractifs.
• Formation et adaptation : Même si l’entreprise réussit à recruter des profils DevSecOps, il est souvent nécessaire de consacrer du temps à la formation des équipes existantes pour qu’elles s’adaptent aux nouvelles pratiques. Cette transition peut prendre du temps et impliquer un certain coût.

Les limites du DevSecOps

Bien que l’approche apporte des avantages et défis du DevSecOps, elle comporte également certaines limites pour les développeurs et les recruteurs. Ces limitations peuvent avoir un impact sur la productivité, la charge de travail et la culture d’entreprise.

• Impact sur le temps de développement : Intégrer des pratiques de sécurité tout au long du processus de développement implique souvent des itérations supplémentaires et des tests plus approfondis. Cela peut prolonger les cycles de développement et allonger les délais de livraison des produits.
• Compromis entre vitesse et sécurité : Pour les entreprises qui souhaitent livrer rapidement, intégrer le DevSecOps peut sembler ralentir la production. Il peut parfois être tentant de contourner certaines bonnes pratiques de sécurité pour gagner en vitesse, mais cela expose l’entreprise à des risques à long terme.
• Pression accrue sur les développeurs : Le DevSecOps suppose que les développeurs deviennent responsables de la sécurité de leur code, en plus de leurs responsabilités habituelles. Pour certains, cela peut représenter une pression supplémentaire et impacter la qualité de leur travail, surtout si les équipes sont sous-dimensionnées.

Une évolution nécessaire mais exigeante …

Le DevSecOps est en passe de devenir une norme dans l’industrie du développement logiciel. Pour les développeurs, se former à cette pratique est essentiel pour rester compétitif sur un marché de plus en plus exigeant. Du côté des recruteurs, l’intégration de cette compétence dans les profils recherchés permet d’améliorer la sécurité des produits et de répondre aux menaces croissantes qui pèsent sur les systèmes informatiques.

Toutefois, il est nécessaire de reconnaître les limites de cette approche, tant pour les développeurs que pour les recruteurs. Entre la pression supplémentaire sur les équipes, la complexité accrue des projets et le coût des talents, il est important de bâtir une culture DevSecOps progressive et adaptée aux capacités de chaque entreprise.

La clé du succès réside dans la capacité à créer un équilibre entre la sécurité, la collaboration et la rapidité, tout en évitant la surcharge pour les développeurs et en élaborant une stratégie de recrutement réaliste. L’avenir est au DevSecOps, mais il est crucial de l’aborder avec un esprit de collaboration et une approche mesurée.

 

Cet article a écrit par Dominique Bleus, consultant en stratégie cybersécurité et transformation numérique chez Ov3rFlow Agency.