Je voudrais que vous alliez lire le rapport de l’AFUP sur son baromètre 2020.
Alors je vais essayer de vous en convaincre, mais aussi de vous en donner quelques clefs.
Parce que, c’est vraiment un outil qui sert à tous les développeurs de l’écosystème PHP, mais aussi les gens qui les emploient et les recrutent. C’est parti !
636 répondants, c’est vraiment les adhérents de l’AFUP qui se sont motivés pour remplir ce baromètre. C’est vraiment grâce à la sincérité et l’engagement des professionnels qui font l’AFUP que ce baromètre existe.Et ça reflète d’ailleurs la culture open source de l’écosystème PHP. Le baromètre est même rempli par les adhérents depuis 2013. Je suis toujours fasciné de voir la « Presse/Media » ou les « Agence de communication » dans les types d’entreprises, mais ce sont bien les entreprises qui emploient les adhérents. Cela permet donc de voir comment évolue la tendance au fil des années.
Il est possible d’utiliser l’outil pour obtenir par exemple la distribution des salaires en remote en dehors de l’île de France.
Cette année il y a plusieurs questions sur l’impact du COVID.
Par exemple, plus de 25% des répondants sont maintenant en télétravail à plein temps. 73% considèrent que leur entreprise a bien géré la crise. 28% ont changé leur projet changement de carrière, 11% l’ont accéléré, 17% l’ont retardé. De manière générale, les répondants sont plutôt pessimistes, un nombre considérable imagine que cela aura un impact négatif sur leur carrière (et leur rémunération) et un nombre conséquent a vu des collègues partir lors de licenciements économiques. Le baromètre met des chiffres et les journalistes et adhérents ont posé des questions pertinentes.
Pensez à remplir le baromètre pour les années suivantes. Et pensez à mettre ces chiffres en regard avec l’Enquête de WeLoveDevs qui est anonyme et touche un spectre plus large. L’Enquête affiche 388 répondant aujourd’hui, et nous cherchons à atteindre 800 répondants pour un premier compte-rendu. On enregistre et met en ligne chaque vendredi un épisode du Podcast Saison 2 pour en faire la promotion. 👍
Belle fin de semaine !
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