D’étudiante reconvertie à Devoxx : l’itinéraire de Marcy Ericka Charollois

Hey ! Comment ça me fait plaisir de vous retrouver ! 😄
C’est Marcy qui vous parle aujourd’hui et je vais vous expliquer ce que je deviens. En effet, Damien est venu me voir en MP sur Twitter, en me disant que certains.taines d’entre vous se demandaient où j’étais passée. Pouf, je suis là 🪄… puis ici ! Bon, allez, trève de plaisanterie.
Déjà, je vous remercie de poser la question et ouais, je n’ai pas forcément fait d’update.
Du coup, je suis contente que Damien me permette de vous expliquer ce que je fais aujourd’hui et, vous allez voir, c’est cohérent dans la continuité de ma trajectoire initiale.

Ce sera l’occasion d’apprendre à mieux me connaître et comprendre que les parcours atypiques peuvent y arriver.

D’étudiante en reconversion à speaker pour la Devoxx, découvrez mon parcours 🤩

Allez, c’est parti !

1) Être étudiante en reconversion est un tremplin.

 

Déjà, pour remettre du contexte sur mon arrivée chez WeLoveDevs, j’ai été prise ici pour mon master en communication-marketing option lobbying et gestion des médias. C’est pompeux hein ? Mais oui, j’étais en alternance tout du long de mon expérience ici. Avant cela, j’ai réalisé un bachelor hybride, qui mêlait communication et marketing avec des modules de comm’ de la tech, et de la comm’ RH. Je tiens à dire que j’ai mis un an à trouver ce bachelor qui n’était autre qu’une rampe de lancement pour mon avancée dans ces deux disciplines.

👩🏻‍💻 J’ai grandi avec des copains geeks, depuis mes 11 ans, qui sont aujourd’hui ingénieurs en informatique. D’ailleurs, j’ai retrouvé des amis d’enfance ici ! Pour ceux qui sont restés les plus proches de moi, alors que j’avais un job alimentaire en attendant de trouver la bonne voie pour m’orienter, je codais des petits programmes avec eux. Ou alors je me rendais dans des fablabs à Nantes.

C’est comme ça que j’ai découvert un tout nouvel écosystème. Celui de la Cantine Numérique, de l’initiation au code via des pratiques insolemment innovantes qui ont su attiser ma curiosité. J’ai toujours été en conférence digitales par ailleurs en parallèle de mes deux premières années d’études. Quand le Google French Tour a débuté à Angers en 2017, je m’étais rendue à plusieurs ateliers de pratique : l’analytics, la VR et des conférences sur les projectives d’éthique numérique.

 

2) Mais je ne me suis jamais vue devenir développeuse.

 

Pas par crainte du milieu… 🤷‍♀️ Enfin, quoique.

Dans la promo de mon meilleur ami, de 2012 à 2015, il n’y avait que 5 filles, dont une qui était toujours présente à nos soirées. Et j’avais un peu capté l’oppression genrée qu’elle vivait, puisqu’elle était estimée comme la plus attirante. Pour la militante féministe en moi, c’était un peu bizarre à observer comme dynamique. Sans doute que cela m’a influencé d’une certaine manière.

En fait, ce qui m’attirait surtout, c’était les questions de management, d’agilité, de recrutement dans le milieu, et l’idéologie de partage des communautés tech. C’est pourquoi j’ai fait une troisième année d’études hors norme dont je vous parle plus haut.

Et d’un point de vue opérationnel, mon dada c’est la conception produit pour l’utilisateur.ice final.e. J’ai toujours dessiné et conçu des wireframes, en m’autoformant via Figma et Adobe Xd.

Voilà tout ce qui a participé à mon embauche chez WeLoveDevs.
Un bon cultural fit pour l’aventure qui m’attendait : celle de comprendre en 360° les enjeux du recrutement dans la tech FR. Et les déployer via ma discipline favorite, l’UX rédactionnel.

 

3) De chargée de communication à rédac’ cheffe : l’inclusion en suspension.

 

Alors première découverte en 2019 : je ne pensais pas qu’il existait une telle pluralité de métiers dans l’IT.

J’avais l’impression de débarquer avec ma lunette astronomique et de regarder une constellation. Puis, de décaler à droite, à gauche, en découvrant en continu d’autres agrégats. Et ce, avec leurs propres problématiques… 🤯

Et je précise, à ce moment là je dois faire cohabiter les enjeux de recrutement avec les objectifs personnels des devs que je touche du bout du doigt.

J’ai alors 2 missions pour y parvenir : comprendre et convertir.

Je tâte à peine le sujet que je comprends que je vais devoir inclure un grand nombre de gens.
Pour cela, il va me falloir des atouts de taille.
Du savoir solide et des alliés pour vraiment tout saisir et innover, sans relâche.

• Pour comprendre, direction dès mon premier jour à une conférence de recruteurs.teuses.
  Direction à La Source avec Damien, pour rencontrer des nombreux recruteurs.teuses détonnants. Organisé par l’Ecole du Recrutement, aussi appelée LEDR. J’y rencontre Mohamed Achabar, qui a participé à la culture comm/marketing de WeLoveDevs par ses conseils avisés. Mais aussi Shirley Almosni Chiche ! D’ailleurs, on enregistre avec elle mon premier podcast que j’apprends à monter sur le tas. Au retour de mon voyage, j’écris aussi mon tout premier article sur le sourcing pour le Blog !
• Pour la partie conversion, je mène en parallèle la conduite d’un lineup d’interviews pour notre format Happy Developpeurs. Pour se faire, direction Rouen avec Codeurs en Seine, où j’approche le max de développeurs.peuses sur Twitter et Linkedin. Certains.taines devs répondent présents, mais la personne la plus enthousiaste et partante n’est autre que Julien Topçu. Depuis, on forme un duo investi et vous me verrez souvent en conférence avec lui sur des sujets qui nous tiennent vraiment à coeur.

Pourquoi je vous dis ça ? La suite ci-dessous.

4) Nouvelle trajectoire mais retour aux fondamentaux.

 

Après avoir bossé ici avec l’équipe WeLoveDevs au pilotage de formats originaux, de la structuration de la ligne édito du blog, je prends le chemin de l’indépendance en continuant de perpétuer l’ascension de ma propre entreprise, Merci Marcy.

Qui, pour la précision, est née en novembre 2019 et a accompagné plusieurs start ups, notamment celle de Delphine Cochet, co-fondatrice de Ma Bonne Fée. Pendant 2 ans et demi, je structure leur ligne édito et leur newsletter avec, comme sujets principaux : la QVT , l’égalité femmes-hommes, la parentalité.

On compte aussi, dans celleux que j’accompagne, la Grande Ecole du Numérique, organisation gouvernementale. Notamment, jai pu organiser des sessions d’enregistrement de podcasts avec des devs reconvertis. Ils ont pu raconter, expliquer comment leurs parcours en dehors des sentiers battus ont été source de leurs Success Story !

Puis là, en novembre 2021, LEDR me demande de rejoindre leur équipe.

J’avoue avoir été démarchée par plusieurs noms des boîtes en vogue mais je n’étais pas aussi charmée par les propositions qu’on m’a faite. Et là, L’école du Recrutement, c’est une façon pour moi de concilier contenu pour recruteurs.teuses et possibilité de continuer de collaborer avec WeLoveDevs. L’équipe est top, la mission aussi : me voilà embarquée depuis 4 mois déjà dans l’aventure.

Aujourd’hui, j’anime une audience de recruteurs, avec du copywriting quotidien (et d’autres missions connexes). Cela demande d’apprendre à apprendre tous les jours, pour mieux transmettre. J’aide une communauté à grandir, avec pour mentor Mohamed Achabar et franchement : j’en suis fière même si c’est du challenge (mais j’adore ça) 💪 !

De plus, je retrouve certains.taines d’entre vous parmi mes lecteurices ! Merci à vous, communauté des recruteurs IT. Et on prépare du lourd avec LEDR et WeLoveDevs ! Comme… des conférences.

 

5) L’univers des conférences : de co-orga’ à speaker à Devoxx, l’Afup et plus encore.

 

Enfin voilà, le nouveau volet : je deviens speaker !🎤

Après avoir co-organisé la Non Conférence de Lille et co-animé les tables rondes online de LEDR, conçu et animé des lives ici lors de temps forts éditoriaux, je passe sur les planches. Une façon pour moi de mettre en avant les sujets qui me tiennent à coeur depuis longtemps.

Ce ne sont pas des découvertes, mais vraiment des sujets pour lesquels je gagne en expertise depuis longtemps, mis à jour via la ligne édito ici, au fil de mes recherches, de mes apprentissages à LEDR.

Parler des femmes, c’est plus qu’une prise de parole facile : c’est une vrai combat au quotidien. Parler de l’inclusion et de la diversité aussi.

Si ce sont des sujets qui vous intéressent, vous pourrez me retrouver au Palais des Congrès de Paris à Devoxx, le 20 avril 2022. Mais aussi dans le Nord au Gymnase de Lille, le 22 Mai pour L’Afup ! Evidemment, il y aura d’autres conférences mais pour le moment, les résultats ne sont pas diffusés. Autrement, on risque de se retrouver avec LEDR, coté orga cette fois… et sans doute speaker aussi 😉

… Et je vous remercie.

 

En étant contre le washing, en voulant faire monter en qualité mon métier de communicante, c’est ainsi que je me lance dans cette nouvelle aventure.

Et je dois le dire : avec le soutien de Damien, de mes collègues, anciens collègues, mentor et de la communauté tech qui me hisse sur Twitter. Je remercie de tout mon coeur toutes les personnes qui rendent cette trajectoire possible.

Parce que oui, dans mon parcours comme dans celui de beaucoup de parcours atypiques, il y a des moments de doute. De fragilité. D’insécurité.

Alors quand on croit un peu en soi et que toute une communauté vous soutient derrière ; il faut cultiver la gratitude et continuer de se laisser propulser vers le haut.

💻 À tous mes potes devs qui m’ont toujours dit de rien lâcher.

📥 À tous les recruteurs.teuses qui me soutiennent ici et à LEDR.

🌈 À toutes ces développeurs.peuses LGBT+ qui me font confiance et ont pu trouver ici et dans mes MP une safe place.

👩🏻‍💻 À toutes ces développeuses et communautés femtech qui créent de la sororité et luttent contre le boys club.

✊🏾 À ces devs racisés.ées qui mettent en avant les solutions de résolutions de racisme ambiant.

En clair : merci de m’aider à soutenir ma parole en conférence et sur mes réseaux sociaux 💙 Et merci à Damien de m’avoir sollicité pour en dire plus à mon sujet, moi qui parfois, suis sans doute trop discrète.

À bientôt ! Et si vous voulez qu’on se retrouve de suite, c’est ici, sur mon profil Twitter.