Les réseaux sociaux professionnels peuvent être un bon moyen d’être mis en contact avec des entreprises auxquelles on n’aurait jamais pensé… à condition d’y être assez visible. Et il existe des moyens assez simples justement pour augmenter cette visibilité, ce que nous allons voir ici.
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Les réseaux sociaux fonctionnent de proche en proche. Autrement dit vous commencerez par connaître une personne qui pourra vous mettre en relation avec tout ou partie de son réseau et ainsi de suite. Et chaque mise en relation de la personne apparaît sur son flux d’actualités… accessible par ses contacts. Ceci peut inciter des relations de la personne à se mettre en contact avec vous, et potentiellement à terme vous proposer une offre intéressante.
Tout ça pour dire qu’après votre inscription il est fortement conseillé de vous mettre en relation avec vos collègues actuels et passés, ce qui constituera déjà un point de départ pour vous faire connaître.
Un bon point quand même est que la manière dont les recruteurs vous abordent est un bon indicateur de la manière dont l’entreprise traite ses salariés ensuite. Ce n’est certainement pas le seul, mais le fait qu’un recruteur envoie des messages totalement standardisés tend à indiquer que l’entreprise derrière n’a cure de ses salariés et donc qu’il vaut mieux l’éviter sauf si votre banquier vous met un fusil sur la tempe.
Après vous pouvez toujours refuser certains recruteurs, pour ma part je le fais systématiquement avec ceux de sociétés comme Alt*n. Mais ne soyez pas trop sélectif, car cela diminuera votre référencement.
D’autre part tôt ou tard vous aurez peut-être envie d’aller un peu à l’étranger, et à ce moment-là vous serez content d’avoir mis votre profil en anglais. Dernier point aussi qui peut aider : si vous repérez qu’un recruteur a une certaine origine, par exemple un Espagnol ou un Polonais, essayez de lui répondre dans sa langue maternelle. Même si vous faites de nombreuses fautes ce n’est pas bien grave, ça montrera de votre part une certaine ouverture d’esprit, en plus de faire forte impression. Évidemment évitez Google Traduction…
Un autre bon moyen de générer du trafic consiste à écrire des articles de votre crû et mettre un lien depuis le réseau social, ou dans le cas de LinkedIn les créer directement depuis le réseau social. Là encore les gens seront tentés d’aller lire l’article, ou le partager, ce qui poussera certains à regarder votre profil au passage, et qui sait, vous faire une proposition…
Assez vite vous remarquerez quels sont les sujets qui génèrent du trafic, et quels sont les autres. Le tout est de bien doser pour ne pas lasser les gens, tout en postant des sujets qui les intéressent. Bref il faut penser en terme d’audimat…
Votre profil sur les réseaux sociaux professionnels est en quelque sorte votre vitrine. Par conséquent n’hésitez pas à le mettre en valeur avec des créations personnelles et autres, qui bien évidemment suscitent un intérêt sur le plan professionnel. Et surtout ne faites pas l’erreur d’être trop sélectif quant aux demandes de contacts, car même si certains recruteurs ont un comportement lamentable ils peuvent indirectement vous servir en vous mettant en relation avec leurs contacts. Car souvenez-vous, chaque mise en relation apparaît dans le flux des deux personnes mises en relation. Bref quelque part c’est quelque chose de viral.
Alors bien sûr parmi les offres que vous recevrez plus de 95% seront du déchet, mais il y a parfois quelques pépites qui valent vraiment le coup, de la part d’entreprises très intéressantes.
Et pour ceux qui me trouveraient cynique vis-à-vis des recruteurs, oui je le suis. Mais ceux qui arrosent les gens de messages pseudo-personnalisés sans même prendre une seconde pour lire les profils ne le sont-ils pas ?
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Julien
Moi c’est Julien, ingénieur en informatique avec quelques années d’expérience. Je suis tombé dans la marmite étant petit, mon père avait acheté un Apple – avant même ma naissance (oui ça date !). Et maintenant je me passionne essentiellement pour tout ce qui est du monde Java et du système, les OS open source en particulier.
Au quotidien, je suis devops, bref je fais du dév, je discute avec les opérationnels, et je fais du conseil auprès des clients.
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