Alexandre, Architecte Java / JEE, te parle de son parcours et te donne des conseils pour t’aider à trouver ton job de rêve. Il est passé par là il y a quelques jours et a trouvé chaussure à son pied. Il est ravi !
Reçois les 5 + belles offres tech en 24HJ’ai découvert la programmation vers mes 8 ans avec BASIC, et c’est devenu très rapidement une passion. Au moment de faire mes études, j’ai eu une longue hésitation entre médecine et info avant de choisir cette dernière. Après mon master, j’ai débuté comme beaucoup en SSII pour me faire un peu d’expérience puis il y a deux ans j’ai rejoint un éditeur.
Côté pro, ma préférence va pour la stack JEE car elle permet d’avoir une architecture solide et la plateforme dispose d’un bon écosystème.
Côté perso, j’utilise beaucoup python pour son côté « battery-included » et sa concision. Je me sers également de ce langage en entreprise pour créer rapidement des outils nécessaires à l’avancement du projet.
Je connaissais JobProd pour avoir lu quelques articles sur Human Coders et un dimanche soir, j’ai vu un tweet sur les QCM JobProd. J’ai passé celui sur Java pour le fun et le lendemain j’ai reçu un appel avec une proposition pour une startup située à deux pas de chez moi.
Linxo est une petite entreprise de la FinTech qui propose un service d’agrégation de données bancaires. L’idée me semblait sympa, sachant que j’avais développé un projet dans le même sens il y a quelques années. Lors des entretiens, j’ai tout de suite été séduit par l’ambiance de l’entreprise. J’ai rencontré l’équipe au complet avec qui le courant est tout de suite passé. C’est un point crucial ! Du point de vue technique, le backend s’appuie sur une stack JEE où la sécurité est primordiale.
J’ai hâte de me mettre au travail pour aider l’entreprise à relever de nouveaux défis.
Je suis avant tout impressionné par la rapidité et la qualité du recrutement chez JobProd. On sait à quoi s’en tenir dès le premier contact car tout est transparent.
Mon premier conseil serait de prendre son temps. L’offre est pléthorique et il est facile de s’y perdre ou de se laisser tenter uniquement par les grosses SSII dont les services RH sont à l’affût 😉 . Ce serait dommage de rater une startup ou une petite entreprise avec un super projet.
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