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Tripndrive permet l’autopartage pour les voyageurs et en centre ville. Le propriétaire bénéficie d’un parking gratuit en partageant sa voiture à petit prix avec un autre utilisateur. Financé par le fond d’investissement ISAI (le fond qui a lancé BlaBlaCar), déployé dans près de 30 sites sur toutes la France, notre ambition est d’offrir une alternative de mobilité plus économique, plus simple, et plus raisonnée. Startup de moins de 3 ans, en pleine croissance, 12 personnes dont 3 dev, nous aimons les technos innovantes, l’agilité et la bonne humeur.

« Côté Tech, nous sommes exigeants, mais prenons le temps de développer dans le respect des règles de l’art. Nous aimons échanger sur les dernières technos, participer aux évènements et toujours apprendre de nouvelles choses. Chez Tripndrive, pas de codeur isolé (code review systématique), pas de choix d’architecture arbitraire (résultat d’une réflexion commune), pas de laissé pour compte (nous prenons le temps d’expliquer) et pas de cloisonnement (fonctionnant en méthode agile, chacun peut apporter son opinion). Pour le reste, nous aimons bien prendre un peu de temps aussi pour décompresser (pot régulier, we ski nautique, resto, etc..) Ainsi, nous recherchons des profils motivés par ces valeurs, à savoir : technophile, communicant, pragmatique et no-bullshit. »

Nicolas Cosme, Co-funder – CTO

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SensioLabs, créateur de Symfony, est avant tout une entreprise aux valeurs simples («Sensio » vient de l’Espagnol Sencillo qui veut dire « simple »). Ayant conservé un esprit résolument convivial et une ambiance « start-up », SensioLabs est également le pôle centre de compétences, d’expertise et de solutions Symfony de référence au niveau mondial. Le partage et le sens du service caractérisent nos équipes, qui sont reconnues notamment à travers l’investissement de SensioLabs dans la communauté open source. Après avoir levé 5 M€ (Déc. 2013), SensioLabs souhaite accélérer sa croissance à travers le déploiement de ses solutions professionnelles dédiées à Symfony.

« Lorsque l’on intègre notre équipe :
– Une montée en compétence est assurée avec la Sensiolabs University.
– Une équipe technique de passionnés  participe à votre progression.
– Des challenges technique vous attendent à travers des projets d’envergure.
– L’organisation d’évènements en tous genres sont faits pour vous : tournoi de ping pong, soirée programmation…
– Vous prenez un abonnement pour les fous rire. »

Hadrien Fontaine, chargé de recrutement

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Chaque jour pour aller au travail, nous nous entassons dans les transports en commun ou prenons la voiture seul, pare-chocs contre pare-chocs. Un énorme gâchis de temps, d’argent et de CO2. Mais surtout tellement d’occasions manquées de passer un bon moment ! Vous trouvez ça dommage ? Nous aussi :). Wayz-Up réinvente le covoiturage domicile-travail : trouvez les meilleurs covoitureurs, covoiturez même en horaires variables et partagez vos frais équitablement.

« Nous sommes une équipe jeune et pleine de talents. Les problématiques techs sont variées et passionnantes (complexité algorithmique, asynchronisme, microservices, etc.). L’entreprise est aujourd’hui leader sur son marché et va grandir rapidement dans les mois qui viennent. »

Cyrille Courtière, Co-founder & CTO

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Carians/Deuxiemeavis.fr est une start-up éditrice de solutions de télémédecine. La société déploie un service de deuxième avis médical en ligne, www.deuxiemeavis.fr, qui permet à des patients atteints de maladies graves de repérer qui sont les médecins experts de leur maladie et de demander leur avis en ligne avant toute prise de décision importante (opération, etc). D’autres services sont en cours de préparation…

« Nous sommes une start-up agile avec une équipe hyper sympa et engagée et implantée dans un hôpital, au coeur même des besoins. Aussi nous agissons dans un secteur en pleine croissance où tout est à construire ​! »

Prune Nercy, Co-fondatrice et Associée