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Product Manager (F/H)

L'offre

Venez rejoindre la Direction du Digital et Systèmes d'Information en intégrant le Département CRM et Flux pour y assurer les missions de Product Manager.
Le département a pour mission de piloter les solutions et les produits qui facilitent les parcours de nos clients/sociétaires. Vous contribuerez notamment à l'un des objectifs de la stratégie du Groupe qui est de devenir N°1 de la relation client.
Au sein d'un train (Le train CRM), le PM porte les besoins et exigences utilisateurs et business.
Il établit et communique la vision, la roadmap et le backlog du train.
Il intègre les impacts du train et prend en compte les contraintes externes
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
-Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs -Identifier les besoins utilisateurs et business et les intégrer les dans le "backlog du train"
-Gérer et prioriser le flux de travail à travers le "Kanban du train"
-Établir les critères d'acceptation des features
-Etablir et communiquer la vision, la roadmap et le backlog du train
-Etre responsable du product management qui regroupe les Product Owner
-Participer au PI planning, présenter et valoriser les features proposées et les jalons à venir
-Être responsable, au niveau du train, de la priorisation des features et enablers (en relation avec les system architect)
-S'inscrire dans le respect du budget et des jalons clés
-Intégrer les impacts du train et prendre en compte les contraintes externes
-Vérifier la conformité des features au regard du besoin exprimé

L'entreprise

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Votre profil

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur, ou de Commerce, avec idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le product management (PO/PM).
Vous avez la capacité à gérer l'ensemble du cycle de vie d'un produit jusqu'à son retrait, à coordonner les parties prenantes internes et récolter les besoins clients externes pour identifier les priorités Produit.
Vous avez une compréhension des enjeux techniques, fonctionnels et stratégiques et disposez d'une connaissance des métiers de l'assurance, de la relation client.
Doté d'un esprit entrepreneurial, expert du digital, vous êtes toujours à la recherche de challenges, avec la culture du résultat.
Vous êtes autonome et avez une capacité à prendre des initiatives, avec un excellent relationnel et fort esprit d'équipe. Une connaissance, du framework SAFe ainsi que de PEGA ou d'un CRM serait un véritable plus.

Recruiter Sarah HAIDA photo
Sarah HAIDARépond dans les 3 jours

Skills

Gestion de projet
Management
Kanban
Safe
Autres
Pega

A propos de l'entreprise

Depuis sa création en 1960, la Macif est une entreprise d’assurance citoyenne et engagée, dont le projet économique sert avant tout le projet humain. Assurance mutualiste, la Macif accompagne 5,7 millions de sociétaires à chaque étape de leur vie en leur proposant des solutions d’assurance simples, utiles et accessibles pour protéger leur vie, leurs proches et leurs biens. Sans actionnaires à rémunérer, la Macif réinvestit ses profits au bénéfice des sociétaires, des salariés, et plus largement dans l’intérêt commun. La Macif mène une transformation en profondeur de ses systèmes d'informations pour entrer pleinement dans l'ère de la relation client. À la Direction du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI), nous entreprenons des évolutions technologiques pour proposer un parcours unique aux sociétaires et aux collaborateurs. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expertise pour offrir un SI fiable, disponible et sécurisé. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif engagé de plus de 600 collaborateurs. “Nous avons besoin de compétences autour du développement (développeurs, Lead Dev…), de l’agilité (scrum master, business owner, product manager…), de l’IA et de la Data – technologies dans lesquelles nous investissons beaucoup – et également des profils techniques (cybersécurité, architecte d’entreprise, architecte solution, experts cloud, etc.) ou avec une forte appétence pour le management. Nous sommes en pleine accélération de notre digitalisation, rendant l’environnement technologique passionnant. Donnez une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel : rejoignez la Macif !” - Fabrice Leyglène, Directeur du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI) de la Macif.Lire la suite

Avantages

Télétravail
Grâce à un forfait de 100 jours, chaque salarié éligible peut télétravailler.
Mutuelle santé
La Macif vous permet de bénéficier d'une mutuelle santé et d'une couverture prévoyance.
Restaurant
Vous bénéficiez d'une offre de restauration pour le déjeuner, les jours où vous travaillez.
Parentalité
Une aide financière est apportée pour la garde d'enfant (CESU).
Cooptation
Une prime de 200 euros afin de les remercier de leur engagement et la possibilité de faire un don à une association.
Opérations de solidarité
Relever des défis près de chez vous grâce à la plateforme dédiée : Diffuz.
Primes
Chaque année, les salariés peuvent bénéficier d’un intéressement.
Don de jours
Chaque salarié peut faire don de jours de congés à un collègue aidant ou en situation difficile.
Comité social d'entreprise
Accès à des voyages, locations, billetterie, réductions pour la pratique sportive, etc.