Categories: Archives Jobprod.com

Salaires développeurs C/C++ – GNU/Linux 2016

< Retour étude salaires développeurs 2016

Salaires moyens développeurs C/C++ – GNU/Linux

Le salaire moyen de ces profils parisiens, de 0 à 2 ans d’expérience, fait partie des plus forts de cette étude. Il se situe juste derrière les profils mobile (40,4KE) et les tech Ruby/Python (40,5K). Le salaire moyen des profils C/C++ – GNU/Linux parisiens, de 3 à 10 ans d’expérience, aura tendance à ralentir avec une progression de salaire de l’ordre de 4,6%. Cela se confirme également pour les profils travaillant en province. Les profils de 11 à 25 ans d’expérience voient quant un eux une forte croissance côté salaire d’environ 30%.

Salaires Paris / Province des profils C/C++ – GNU/Linux

Différence du salaire moyen à expérience égale entre l’IDF et la province :
  • 0 – 2 ans : + 8,8% pour Paris
  • 3 – 5 ans : + 13,2% pour Paris
  • 6 – 10 ans : + 16,6% pour Paris
  • 11 à 25 ans : + 15,4% pour Paris

Le top 3 des technos qui ont la côte chez les tech C/C++ – GNU/Linux

Les développeurs C/C++ – GNU/Linux se tourn(erai)ent volontiers vers :
  1. C/C++ ou encore GNU/Linux (Debian, Ubuntu, RedHat…) à 22,9%
  2. Python (Django…) à 11,4%
  3. JavaScript (BackboneJS, NodeJS, AngularJS…) à 8,6%

 

 


Voir les salaires développeurs mobile (Android, iOS, Windows Phone)

Voir les Salaires développeurs .NET

 

Jobprod

Recent Posts

Pourquoi Next.js est-il adopté si massivement ?

L’étude State of JS parue en 2025 montre une trajectoire claire : Next.js domine aujourd’hui…

1 semaine ago

Les chiffres qui montrent l’adoption de PostgreSQL

Un projet sur PostgreSQL n’a plus rien d’un choix marginal. En quelques années, la base…

2 semaines ago

Code-Garage : Le QG des devs qui veulent apprendre sans se prendre la tête.

Quand la passion du code rencontre la pédagogie. Imaginez un garage. Pas celui où on…

3 semaines ago

Les 3 tendances tech qui vont redéfinir le rôle du développeur dans les 5 prochaines années

Bonne année ! Aujourd’hui, on explore les tendances tech 2026 qui vont impacter le métier…

4 semaines ago

« Cher moi plus jeune » : respecte le processus de candidature.

Les deux premiers articles parlaient d’erreurs banales. Celui-ci, c’est deux mois de perdus parce que…

2 mois ago

Le recrutement IT : vers plus d’humain et d’opportunités avec Hélène Ly.

Les insights inspirants d’Hélène Ly. "Le recrutement tech n’est pas une bataille, mais une collaboration.…

2 mois ago