Hello, comment parlerais-tu de JobProd à un contact développeur ?
Le candidat JP5611 : « J’avais une mauvaise opinion des agences de recrutement à cause d’expériences passées (les recruteurs n’ont aucune connaissance technique, se contentent de lire l’offre et les questions sans les comprendre). Ça a été tout l’inverse avec JobProd, les entretiens que j’ai passés étaient de qualité et les personnes avec qui j’étais en contact ont toujours pris le temps de comprendre ma situation.
JobProd met très bien en valeur son expertise dans le domaine du recrutement et du développement en général. Les blogs/newsletters sont intéressants et apportent vraiment quelque chose. Bravo à toute l’équipe !
J’ai rejoint une Start-up jeune et dynamique. Beaucoup de travail, intéressant et très motivant (bon challenge technique). C’est une entreprise dans laquelle je peux me projeter et qui est fiable, je pense rester un moment là-bas. »
Bon vent à toi et plein de belles choses pour cette nouvelle aventure professionnelle !
> Lire l’étude sur les salaires des développeurs JavaScript
> Me tester techniquement sur JavaScript, Node.JS, Backbone.JS, Angular.JS
> Faire partie du classement des meilleurs développeurs JavaScript
> Consulter les +60 offres d’emploi JavaScript
Les deux premiers articles parlaient d’erreurs banales. Celui-ci, c’est deux mois de perdus parce que…
Les insights inspirants d’Hélène Ly. "Le recrutement tech n’est pas une bataille, mais une collaboration.…
Un nouveau capitaine technique débarque à la barre de WeLoveDevs ! Après le rachat par…
L’AI Act pour les développeurs, c’est la première loi vraiment impactante depuis le RGPD. Et…
"Venez, faites le module 1 et on en reparle." C’est le défi lancé par Gaetan…
L’OWASP Top 10, c’est un outil pour les développeurs web. Et pourtant, il est largement…