Categories: Archives Jobprod.com

Anton, élu #BestCoder pour la seconde fois : « Je m’intéresse à tout, tout simplement ! »

Anton, développeur élu deux fois BestCoder, nous explique pourquoi il a repassé le concours et ce qu’il en retire.

1- T’es connu sur JobProd 🙂 ! Tu nous rappelles qui tu es ?

Oui, bien sûr! Je suis un développeur web Full-Stack et team leader. J’écris en PHP et en JavaScript (que j’adore), en NodeJS qui me plaît aussi. J’aime les projets intéressants et travailler dans une équipe très enthousiaste.

2- Pourquoi as-tu repassé des tests en ligne sur JobProd ?

Pour deux raisons ; la première, pour vérifier mon niveau de compétence dans les domaines d’expertises principales pour un codeur comme moi. La deuxième, je veux déménager et chercher un emploi à Paris. Les bons résultats de tests me permettront d’avoir plus de chance pour être embauché par un employeur potentiel. De plus, il est toujours intéressant de passer des tests pour connaitre son niveau en développement informatique.

3- C’est quoi ton secret pour avoir été à 2 reprises BestCoder : comment fais-tu pour être au top niveau ?

Je m’intéresse à tout, tout simplement ! J’adore apprendre de nouvelles choses notamment via mes collègues les plus compétentes.

4- Quel test aimerais-tu trouver sur JobProd prochainement et pourquoi ?

Les tests Architecture Infrastructure et POO mais ils sont déjà en ligne sur le site de JobProd !
Je les passe prochainement !

Rilana

Recent Posts

Pourquoi Next.js est-il adopté si massivement ?

L’étude State of JS parue en 2025 montre une trajectoire claire : Next.js domine aujourd’hui…

1 semaine ago

Les chiffres qui montrent l’adoption de PostgreSQL

Un projet sur PostgreSQL n’a plus rien d’un choix marginal. En quelques années, la base…

2 semaines ago

Code-Garage : Le QG des devs qui veulent apprendre sans se prendre la tête.

Quand la passion du code rencontre la pédagogie. Imaginez un garage. Pas celui où on…

3 semaines ago

Les 3 tendances tech qui vont redéfinir le rôle du développeur dans les 5 prochaines années

Bonne année ! Aujourd’hui, on explore les tendances tech 2026 qui vont impacter le métier…

4 semaines ago

« Cher moi plus jeune » : respecte le processus de candidature.

Les deux premiers articles parlaient d’erreurs banales. Celui-ci, c’est deux mois de perdus parce que…

2 mois ago

Le recrutement IT : vers plus d’humain et d’opportunités avec Hélène Ly.

Les insights inspirants d’Hélène Ly. "Le recrutement tech n’est pas une bataille, mais une collaboration.…

2 mois ago