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September Edition - Most active recruiters
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UNIS
T'es passionnĂ©(e) par le dev ? đšâđ» Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communautĂ© Tech? Back, Front, Agile... Ăa tombe bien, on veut faire grandir notre Team đ Aujourdâhui les 70 collaborateurs de notre pĂŽle Digital, accompagnent nos clients dans leur transformation numĂ©rique. Lâhumain est au cĆur de notre stratĂ©gie, nos collaborateurs sont notre force et notre prioritĂ© au quotidien. Nous nous dĂ©marquons par la proximitĂ© que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur Ă©panouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numĂ©ro, tu seras quelquâun et pas nâimporte qui ! Nos maĂźtres mots sont le plaisir, la fiertĂ©, lâexpertise et le service client, nous encourageons la prise dâinitiatives et lâautonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collabâ pour tâen parler ? Jette un oeil aux vidĂ©os de KĂ©vin, Theophile, Margaux et Benjamin nous parlent de leurs expĂ©riences ! đ€ Rejoignez nous !
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XPEHO
Nous sommes une ESN indĂ©pendante Ă taille humaine implantĂ©e sur Lille et Paris. đšâđ©âđ§âđ§ Nos talents accompagnent nos clients sur lâensemble des phases dâun projet THINK, BUILD, RUN.đ Depuis la crĂ©ation dâXPEHO en 2016, nous entretenons une relation de confiance auprĂšs de Grands Comptes sur diffĂ©rents sujets : > đ» Digital : Architecture et DĂ©veloppement > đ± MobilitĂ© : Application mobile Android et IOS > đšđŒâđł Recette : Qualification dâapplications et de services > â Conseil et pilotage : AMOA, DP, CP et Product Owner > đ Data : Flux, dĂ©cisionnel et Big Data Devenir XPEHOIS(E), câest : - đšâđ©âđ§âđ§ Rejoindre une ESN Ă taille humaine qui tâaccompagnera dans la rĂ©ussite de ton projet professionnel (Ă lâĂ©coute, management de proximitĂ©, formations et certifications) ; - đ» Avoir une vie dâentreprise qui sera rythmĂ©e par nos rencontres (rĂ©unions, soirĂ©es dâagence, challenges, meetup ou encore afterwork) ; - 𧳠BĂ©nĂ©ficier dâun package motivant : Titre-restaurant/panier, 8 RTT, le Lundi de PentecĂŽte fĂ©riĂ©, participation au transport, Ă©pargne salariale, compte Ă©pargne temps, mutuelle santĂ© pris en charge Ă 100% ; - 𧩠Participer Ă des actions sociales et sociĂ©tales visibles sur LinkedIn (Action contre la faim, Samu Social, OpĂ©ration tablettes pour les EHPAD, etc.) ; - đ„ Ătre acteur du dĂ©veloppement de la sociĂ©tĂ©
Amalia
We are a team convinced that we can help companies improve the way they share the value created with their sales teams. One of the major growth drivers for a company is to build a strong compensation plan tied to the company objectives. Despite that, few companies are able to measure the performance of their compensation plan and how it can improve the company growth. Amalia is a SaaS platform looking forward to helping companies simplify compensation management, empower salespeople and drive top-line growth. We are on a mission to inspire, enable, and reward peak business performance.
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Positive Thinking Company
Ensemble, nous rĂȘvons, nous osons et nous collaborons ! âĄQui sommes-nous ? Nous sommes un groupe mondial et indĂ©pendant d'experts tech prĂ©sents en France Ă Paris, Lyon, Lille, Nantes, ChambĂ©ry. Ă Lille, nous sommes une quarantaine de personnes. Dans un monde en constante Ă©volution, nous sommes convaincus que la collaboration peut avoir un impact positif sur les organisations. Combinant technologies, savoir-faire et expĂ©rience, nous accompagnons nos clients dans leur croissance et leur proposons des solutions gĂ©nĂ©ratrices de valeur sur le long terme. âïžNous proposons Ă nos clients des solutions complĂštes s'appuyant sur nos expertises : - Software Product Engineering : DĂ©veloppement web et mobile - Cloud : Architecture, management, et stratĂ©gie - Data & Analytics : Data Science, BI, IA et stratĂ©gie - Security : Gouvernance, sensibilisation, sĂ©curitĂ© offensive, sĂ©curitĂ© de l'infrastructure et du cloud - Hyperautomation : RPA, RDA, Low Code, Content services - Digital Workplace : Office365, Chatbots, gouvernance de l'information đ€ Nous nous appuyons Ă©galement sur nos partenaires technologiques : Atlassian, Sas, IBM, Microsoft, Tableau, Kong, UiPath, Darktrace, AWS, Citrix, Azure. Nous intervenons auprĂšs de clients de diffĂ©rentes tailles et de diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©s comme : la banque, la santĂ©, l'assurance, la distribution, le transport, l'Ă©nergie, les mĂ©dias... Positive Thinking Company (aka PTC) fait partie du groupe CBTW (Collaboration Betters The World). Cet Ă©cosystĂšme regroupe 6 marques opĂ©rant dans le monde entier : - Versett : dĂ©finition et conception de la stratĂ©gie produit - Steep : modĂšles opĂ©rationnels efficaces - Otofacto : solutions pour l'industrie 4.0 - Alispharm : solutions pour les processus pharmaceutiques - OneAston : solutions bancaires
SEDONA
Depuis plus de 20 ans, Sedona conçoit et déploie des solutions technologiques répondant aux problématiques des entreprises connectées. L'expérience acquise au fil des ans nous a permis de transformer des idées en services pleinement fonctionnels.
BluTech
BluTech est une jeune ESN qui rassemblent ses Ă©quipes autour de missions clients triĂ©es sur le volet mais aussi autour de projets internes avec la volontĂ© Ă terme de crĂ©er sa propre fabrique Ă projets ! C'est avant tout une entreprise Ă taille humaine alliant prestations de services et projets innovants. BluTech permet Ă ses collaborateurs de monter en compĂ©tences au sein dâĂ©quipes client expĂ©rimentĂ©es et structurĂ©es au sein des dĂ©partements innovation des grands groupes Ă travers des prestations en rĂ©gie. Mais elle propose Ă©galement aux collaborateurs de s'impliquer dans des projets internes avec les membres de l'Ă©quipe en utilisant les technologies Ă la pointe des tendances actuelles et des bonnes pratiques du dĂ©veloppement informatique. BluTech favorise par ailleurs la formation de ses collaborateurs Ă travers des programmes certifiants ou des interventions extĂ©rieures par des consultants experts sur leur domaine dâintervention. Enfin, BluTech prĂŽne une organisation agile avec une organisation du travail trĂšs flexible, hybride alliant tĂ©lĂ©travail et prĂ©sentiel suivant les projets et les clients. Le lien entre les collaborateurs reste fort grĂące Ă des points hebdo et des rĂ©unions mensuelles ou sĂ©minaires dâĂ©quipe en prĂ©sentiel minimum une fois par mois.
Code Insider
Code Insider est une société de conseil experte sur les méthodologies logicielles avancées : Clean Code, TDD, BDD, Legacy Remediation, DevOps, DDD, XP.
Meedz
Meedz est une ESN qui redistribue les cartes, fidÚle aux valeurs de ses collaborateurs : familiale, à taille humaine et entretenant une relation privilégiée avec clients et l'ensemble des collaborateurs. Chez Meedz, ce sont les collaborateurs qui parlent le mieux de notre entreprise. Pas de langue de bois, des échanges francs et sincÚres dÚs les premiers contacts. Tous nos collaborateurs travaillent ensemble dans un but commun, progresser et se faire plaisir. Pas d'ingénieur d'affaire qui cherche à "placer" un consultant, comme on place un produit, pour satisfaire le client et toucher sa prime, c'est un travail d'équipe. Intégrer Meedz, c'est prendre part à une expérience positive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst, Data Scientist et de consultants fonctionnels.
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