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Rennes trends

Discover Rennes' favorites companies, most liked by our developers !

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SII

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Le bien-être et l’épanouissement au travail sont au cœur de notre stratégie d’entreprise et de nos préoccupations. Nous sommes labellisés Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Notre processus recrutement a été audité et labélisé Happy Candidates.

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OVHcloud

Fondé en 1999 par Octave Klaba, chaiman, OVHcloud est un acteur mondial du cloud computing, spécialisé dans les solutions performantes et abordables pour mieux gérer, sécuriser et maitriser la montée en charge des données. OVHcloud se positionne comme l'alternative pour l'hébergement Web, les emails, les serveurs dédiés, le hosted private cloud, et le cloud hybride et public. Le groupe gère 30 datacenters répartis sur 12 sites et dans 4 continents. Il fabrique ses propres serveurs, construit ses propres centres de données et déploie son réseau mondial en fibre optique pour assurer une efficacité maximale. OVHcloud remet en question le status quo et apporte liberté, sécurité et innovation pour résoudre les défis liés à la data d'aujourd'hui et de demain.

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Capgemini

Nous sommes un leader mondial, partenaire des plus grandes entreprises et organisations à l’international et accompagnons leur transformation. Avec plus de 360 000 experts dans plus de 50 pays, nous sommes tous animés par une passion commune : libérer l’énergie humaine grâce à la technologie. Nous tirons parti des domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Notre mission est de libérer la valeur de la technologie pour nos clients, notre planète et notre société pour un avenir plus inclusif et durable. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez

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Zenika

Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique. Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations. Convaincus que le bien-être au travail est une source d'épanouissement et de performance, nous lui accordons une place centrale. Et nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité !

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APSIDE

Apside c'est un esprit Start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité ! • Participez et/ou animez nos soirées techniques (Project Lab, Test Lab…), • Participez aux évènements spécialisés (DevFest, Devoxxx, JFTL, Web2Day…) • Rejoignez l’Apside Academy (Meet up Agiles, Tech Dej’, Lab…), • Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), Vous êtes attiré par la banque ou les agences web ? Des grands groupes ou des start-up ? Des acteurs internationaux ou locaux ? Nous avons de quoi vous satisfaire ! Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2020 !

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Open

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale. Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.

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niji

Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique de l'idée à la réalisation

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Groupe Creative

Qui sommes-nous ? Groupe Créative réunit des experts en conseil, conception et développement de Softwares sur-mesure. Consultants, PO, Chefs de projet, UX-UI Designers, Architectes, Développeurs, Chercheurs… +300 collaborateurs.rices dans nos agences à Rennes, Nantes, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et Toulouse. Notre philosophie : Plus qu’un nombre d’années d’expérience ou un parcours bien tracé, ce que nous recherchons, c’est avant tout un état d’esprit. Si tu es créatif.ve, curieux.se, orienté.e solution et que tu as à cœur de réussir et te dépasser, rencontrons-nous ! Accompagnement de proximité : Nous plaçons au cœur de notre identité l’épanouissement de nos collaborateurs.rices, car le travail c’est bien, mais quand on l’aime et qu’on s’y sent bien c’est mieux ! Nous avons à cœur de développer nos expertises et de pouvoir faire travailler notre matière grise depuis nos locaux tout confort La soif d'apprendre ! Nous avons créé Créative Minds, une cellule interne pour travailler sur des projets de recherche et d’innovation chez nous, la curiosité n’est pas un vilain défaut, c’est notre force !) Nous aimons les passionnés, ceux qui ont le cerveau en ébullition, et surtout qui voudront grandir avec nous ! Nos offres d'emploi Lilloises sont sur WeLoveDevs ! Si vous souhaitez découvrir toutes nos offres dans toute la France, rendez-vous sur notre site web https://www.groupe-creative.fr/

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Sogeti

Sogeti développe, teste et sécurise des applications innovantes pour les entreprises, en s’appuyant sur son expertise dans trois domaines : le conseil, les tests, le développement agile et cloud. Nous faisons parti du Groupe Capgemini, un leader mondial, partenaire des plus grandes entreprises et organisations à l’international et accompagnons leur transformation. Avec plus de 360 000 experts dans plus de 50 pays, nous sommes tous animés par une passion commune : libérer l’énergie humaine grâce à la technologie. Nous tirons parti des domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Notre mission est de libérer la valeur de la technologie pour nos clients, notre planète et notre société pour un avenir plus inclusif et durable. En parallèle de ses activités, Sogeti a choisi de se mobiliser durablement pour la protection de l'environnement en tissant un partenariat fort avec l'ONG Surfrider Foundation Europe, qui lutte contre la pollution marine en France et à l'international. Sogeti accompagne également le développement de l'eSport en France et en Europe en étant la première ESN à sponsoriser une équipe eSport, l'équipe Oplon, et en lançant différentes initiatives autour du gaming.

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ASI

Créé en 1993, ASI est un cabinet d'expertises numériques rassemblant 500 talents aux compétences complémentaires : designers, product owners, architectes, développeurs, data analysts, consultants, pilotes de projet... Notre vocation est de concevoir et développer des services numériques sur mesure, de bout en bout : services en ligne, application web et mobile, espace client, tableaux de bord, outils de gestion, de communication ou de collaboration, et tant d’autres encore. Ce qui nous anime collectivement au quotidien, c’est : ✅ De créer de la valeur grâce au numérique. ✅ D’avoir un impact positif pour l’ensemble des parties prenantes : les utilisateurs, les collaborateurs, les partenaires, la société, la planète. ✅ D’augmenter et mesurer l’utilité, la simplicité, l’efficience, la viabilité et la responsabilité de nos solutions par nos regards croisés. Cet engagement est au cœur même de notre identité, ASI = Au Service de l’Impact. 🤗

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Jaji

Jaji, c'est la mutuelle engagée qui simplifie la vie des entreprises et de leurs salariés. Nous avons imaginé des offres adaptées à vos besoins : une vraie conformité avec la réglementation, un espace employeur optimisé et surtout, des garanties complètes et transparentes pour prendre soin de vos salariés. Toutes les démarches liées à la complémentaire santé sont simplifiées au maximum pour que vous puissiez gérer facilement l’ensemble de vos collaborateurs. Jaji c’est aussi une entreprise à mission dans l’écosystème de santé français 💙 Ces valeurs fortes, nous nous attachons à les mettre en action chaque jour auprès de nos adhérents avec transparence, pédagogie et confiance pour peu à peu faire évoluer le secteur de la santé vers un modèle plus juste, protecteur et équitable. L’équipe se compose de collaborateurs passionnés venant de différents horizons et différents métiers. Ils ont rejoint l’aventure pour apprendre, transmettre et participer à un projet collectif à impact positif.

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Conserto Ouest

Conserto, un collectif à la pointe de la technologie, une communauté inédite centrée autour d’une culture du Digital, de l’Infra et du Cloud, du DevOps et de l’Agilité. Nos consultants sont les ambassadeurs de notre performance et de la fidélisation de nos clients. Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants ! Conserto c'est également la société de la #Féérie et des #Ludoserto entre collègues, des #meet-up pour apprendre grâce à l'expertise de chaque Consertien.ne et aussi grâce à l'intelligence collective. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que l'herbe est plus rose chez Conserto* - Pour co-construire votre projet de carrière, accompagnement personnalisé sur la formation, notamment via la Conserto Academy, conférences, évènements techniques… - Pour bénéficier de nos avantages : accords télétravail, déplacement, CET, comité d'entreprise, pack social... - Pour faire partie d'une entreprise mobilisée sur les questions liées au handicap, à la diversité, ou encore RSE - Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre ça n’a pas de prix, proximité, transparence dans les échanges, management horizontal, mobilité restreinte - Pour rejoindre une réelle équipe et vie d’agence (communautés techniques, soirées d’agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...) Conserto s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. *Vous n'êtes pas obligé d'aimer le rose

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Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.

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Kanoma

Dans un monde du service numérique codifié, Kanoma entreprend une approche singulière de son métier. Par la découverte et la valorisation des histoires de chacun, nous construisons une communauté vertueuse et pérenne, réunissant équipiers, clients et partenaires. Au sein de notre tribu agile, nous prônons et pratiquons l’expérimentation, l’auto organisation et la collaboration transparente, vers le progrès et l’épanouissement.

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Tolteck

Tolteck est une start-up française de 20 personnes, qui développe une application web de devis et de factures pour les artisans du bâtiment. En 6 ans, nous avons conquis des dizaines de milliers de clients à la recherche d'une solution simple et puissante pour les aider à gérer leur entreprise, jusqu'à devenir le leader du secteur, avec un très bon taux de satisfaction. Un succès qui a convaincu le groupe Saint-Gobain, premier fournisseur de matériaux de construction en Europe, à nous accompagner dans cette aventure !