**🚀 Rejoins Mergify en tant que Staff Engineer expert Python **
Rémunération brute annuelle : 70k€ à 85k€ en full remote
Statut cadre au forfait
Avantages : Flexibilité horaire, Full Remote, Tickets Restaurants, BSPCE
**🏗️ L'entreprise : Performance, innovation et excellence technique **
Mergify révolutionne la manière dont les ingénieurs logiciels gèrent leurs workflows de développement. Grâce à une plateforme robuste et automatisée basée sur GitHub, Mergify permet à des milliers de développeurs à travers le monde de gagner en productivité. Avec la suite d'outils, tout ce qui est mergé fonctionne !
En résumé Mergify est un écosystème d’outils qui sérénise les développeurs, en leur permettant de passer plus de temps sur la réflexion et la conception.
Aujourd’hui, l’équipe est formée par 5 ingénieurs en full remote basés en France. Mehdi et Julien, les cofondateurs, on fait le choix il y a 5 ans de monter une startup bootstrap, non diluée et auto-financée. Ainsi, ils ont pu garder leur indépendance économique et produit tout en mettant en place une culture qui leur ressemble.
Travailler chez Mergify, c’est rejoindre une équipe qui croit en la puissance de l’autonomie et de l’innovation pour relever les défis les plus complexes. La transparence est capitale. Tout le monde connaît la stratégie et doit apporter sa pierre à l’édifice !
Les 3 valeurs fondamentales de la culture Mergify sont :
-
On a le droit de se tromper, tant qu’on en parle ouvertement. Il faut savoir donner et recevoir des feedbacks dans la bienveillance.
-
L’organisation est basée sur la liberté et l’autonomie. Il faut les mettre au service du collectif, grâce à une communication parfaite et à la proactivité.
-
Il est important de s’intéresser au produit et au business. Pour être épanoui dans son travail, donnons un sens concret au quotidien.
🎯 Ta mission en tant que Staff Engineer
En tant que pilier de l’équipe technique, tu joueras un rôle clé dans :
-
La conception et l’amélioration de notre architecture logicielle pour garantir scalabilité et performances.
-
Le développement de nouvelles fonctionnalités innovantes sur notre moteur principal et notre tableau de bord.
-
La collaboration étroite avec notre CTO et l’équipe produit pour définir la feuille de route et assurer des livraisons fiables et rapides des différents produits.
-
L’intégration de meilleures pratiques de développement, notamment autour de la qualité de code, de l’automatisation (CI/CD) et des tests.
-
Le mentorat de l’équipe sur 15% de ton temps, avec des code review, du pair programming, de l’accompagnement technique
🔍Tes responsabilités****
-
Développement et architecture : Créer des solutions techniques robustes et maintenables en Python, tout en optimisant nos bases de données (PostgreSQL, Redis).
-
Automatisation et déploiements : Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD performants avec Docker et GCP.
-
Leadership technique : Accompagner les équipes sur des projets complexes, agir comme mentor et promouvoir la qualité dans tout le cycle de développement.
-
Collaboration transverse : Travailler au quotidien avec tout le monde pour aligner les objectifs techniques avec les priorités métier et le business.
🎓 Profil recherché
Tu es un développeur Python expérimenté, passionné par la résolution de problèmes complexes et doté d’une expertise avancée en Python. Tu as déjà contribué à des architectures scalables. Tu aimes partager ton savoir, sans rechigner à endosser de fortes responsabilités techniques. Tu fais preuve de créativité et tu aimes porter des idées.
-
Expérience requise : 8+ ans en développement logiciel, avec un focus sur Python. Il est nécessaire d’avoir participé à des projets scalés avec succès. Il est attendu d’avoir déjà accompagné des équipes en full remote.
-
Compétences techniques : Expertise sur Python. Compétences solides en bases de données, CI/CD, et automatisation. Une connaissance de AWS, React et TypeScript est un vrai plus.
-
Culture et soft skills : Communication claire, maturité dans l’organisation du travail, forte autonomie dans la gestion de projets, esprit d’équipe et attrait pour l’open source.
🧭 Objectifs du rôle à 2, 4 et 8 mois
-
2 mois : Prise en main des outils et de l’écosystème. Première contribution significative sur au moins deux petits projets en autonomie.
-
4 mois : Responsabilité complète sur des projets critiques et proposition de solutions pour optimiser nos workflows.
-
8 mois : Leadership technique sur des initiatives stratégiques, mentorat actif auprès de l’équipe, et participation majeure à des projets stratégiques.
❓ Pourquoi nous rejoindre ?
-
Travailler dans une startup innovante et autofinancée qui croît chaque année sans brûler les étapes, avec de belles ambitions.
-
Contribuer à des projets à fort impact pour tes confrères et consoeurs, dans une culture de l’excellence technique.
-
Profiter d’une grande autonomie, de flexibilité dans ton organisation et d’un environnement de travail entièrement à distance.
-
Faire partie d’une entreprise qui valorise le partage de connaissances et l’open source.
⛔ Ce poste n’est pas pour toi si…
-
Tu n’as jamais travaillé en full remote
-
Tu n’as pas au minimum 8 ans d’expérience en dev
-
Tu n’es pas à l’aise la culture du feedback
-
Tu es plutôt seul dans ton coin qu’au milieu des autres
-
Tu n’as pas de domiciliation fiscale en France
🏁 Process de recrutement :
-
Screening call avec un membre de l’équipe WeLoveDevs pour valider ton profil et ton intérêt pour le poste.
-
Entretien structuré (1h30) en visio avec WeLoveDevs pour évaluer tes compétences techniques et comportementales.
-
Entretien de 30 minutes avec Julien, le CEO de Mergify pour évaluer ta culture tech
-
Entretien technique avec Mehdi, le CTO de Mergify après un test technique de conception sur Python
Rejoins-nous pour transformer l’avenir du développement logiciel avec Mergify ! 🌟
Pour atteindre nos objectifs, Mergify a besoin d'onboarder un expert technique Python, capable de mentorer l'équipe. Pas de management sur ce poste, mais une capacité à tirer l'équipe vers le haut !