Software Engineer

Suite à une récente levée de fonds, nous montons une équipe d'ingénieurs logiciels pour travailler avec le CTO dans un reboot de notre plateforme avec une approche la plus lean possible. Pour ce faire nous cherchons deux personnes qui n'ont pas peur d'être fullstack, mais une qui aurait une préférence éventuellement plus backend et une autre avec une préférence plus frontend.

La mission est de créer le meilleur outil pour nos utilisateurs et clients, soit :

• participer à la stratégie product et technologique à moyen/long-terme
• contribuer à la création de l'équipe d'ingénierie

Ce que nous cherchons, c'est des ingénieurs expérimentés (idéalement 3/4 ans d'expérience) qui souhaitent participer à la création de fondations solides pour construire une plateforme SaaS multi-tenant dont le modèle économique a déjà été prouvé via un MVP, et qui doit soutenir la croissance commerciale de l'entreprise.

Du point de vue compétences, nous cherchons des ingénieurs avant tout, capable d'appréhender la vue d'ensemble du projet, et qui n'auront pas peur de dev en fullstack, en ayant l'ownership sur le frontend ou le backend.

L'avantage de faire un reboot, c'est qu'on peut envisager plein de technos, et même si par défaut nous partirions sur une stack Ruby/GraphQL/React (les technos de la V1), nous sommes ouvert à tout autant en back (Python, Typescript, Elixir…) qu'en front (VueJS, Flutter…). Ainsi, nous ne sommes pas à la recherche de spécialistes dans un langage ou une techno, mais plutôt d'ingénieurs capables de trouver et mettre en œuvre le meilleur outil pour la tâche à effectuer.

Enfin, nous cherchons des personnes qui savent ce qu'elles veulent et sont ambitieuses. Car ces postes sont les premiers ingénieurs, la core team, et peuvent donc mener à ce que vous voudrez devenir au sein de l'équipe, si vous vous en donnez les moyens :

• VP of Engineering si vous avez des affinités managements,
• Principal Engineer ou Lead Architect, si c'est l'ambition c'est d'être la référence en développement et/ou en conception
• Product Manager si c'est le produit qui vous fait rêver,
• Réponse D

Notre but est d'accompagner nos ingénieurs, aller aux conférences, les pousser à faire des contributions, publications, faire des talks, suivre des formations… Une partie de notre stack repose sur du logiciel libre, et nous avons à cœur de participer activement dans le développements de certaines briques en logiciel libre. C'est quand même plus cool que le café gratuit et un babyfoot, non ? (même si on a ça aussi)

Bref, nous cherchons quelqu'un de compétent, motivé, dynamique, gentil, sympa, motivé, actif, bien élevé, blablablabla… (bref comme tout le monde). Mais surtout quelqu'un qui a du caractère, aime troller, et aime son éditeur plus que tout ! (bonus point si cet éditeur c'est vim)

P.S.: Nous sommes ouverts au travail en remote, à conditions d'être d'accord de venir l'équivalent d'une semaine par mois ou un jour par semaine (en gros entre ⅕ et ¼ du temps) travailler de nos locaux parisiens, et surtout être présent pour les phases de spec et de préparation.